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2013年常州刘国钧高等职业技术学校教师招聘简章

Tag: 教师招聘 招聘简章 2013-01-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  常州刘国钧高等职业技术学校2013年公开招聘教师简章
  根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)精神和《关于2013年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕62号)的要求,结合我校实际情况,现将我校2013年公开招聘教师简章公布如下:
  一、公开招聘岗位及人数
  (一)高校毕业生:
  语文1名、应用化工技术1名、机电一体化专业1名、电气自动化技术2名、机械加工1名、汽车专业1名、装饰艺术(或广告设计)1名、图书情报专业1名、实验实训管理员(机电方向)1名。
  (二)面向社会招聘教师:
  计算机网络技术(物联网应用技术方向)1名、汽车专业1名。
  二、公开招聘领导小组
  成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由相关中层干部及学科(或专业)教师组成。
  三、公开招聘考核对象及条件
  1.高校毕业生:
  应聘语文学科的高校毕业生,须符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2013年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。
  应聘其他岗位的高校毕业生要求具备硕士及以上学历、学位(实验实训管理员为本科及以上学历);取得国家计算机二级(或省一级)证书和大学英语四级证书;身心健康,适合从事教师职业。
  其他各岗位的具体条件:
  (1)应用化工技术:(①、②、③、④同时具备)
  ①所学专业为“化工机械”或“过程装备及控制工程”等相关专业,其中本科阶段学习专业为全日制高校化工或机械专业(非师范类)。
  ②能胜任《化工机械及设备》、《化工制图》等专业课程的教学工作。
  ③能熟练使用CAD等专用软件,有较高的计算机应用能力。
  ④成绩良好,本科及研究生学习期间专业学科无补考科目。
  ⑤大学英语六级、参与科技制作比赛并获奖、参与过企业技术服务、持有职业技能高级工证书者同等条件下优先录用。
  (2)机电一体化专业:研究生及本科学习阶段专业为机电一体化技术或相关专业方向。
  (3)电气自动化技术:研究生及本科学习阶段专业为电气工程、控制工程或相关专业方向。
  (4)机械加工:研究生及本科学习阶段专业为机械加工专业或相关专业方向。
  (5)汽车专业:研究生及本科学习阶段专业为汽车专业或相关专业方向。
  (6)装饰艺术(或广告设计):研究生及本科学习阶段专业为装饰艺术(或广告设计)或相关专业方向,能胜任装饰艺术、广告设计、美术基础等专业课程的教学工作。
  (7)图书情报专业:研究生及本科学习阶段专业为图书情报专业。
  (8)实验实训管理员(机电方向):本科学习阶段专业为机电专业或相关专业,愿意从事实验实训管理工作,工作踏实。
  2.面向社会招聘教师:
  各岗位的具体条件:
  (1)计算机网络技术(物联网应用技术方向):(①、②、③同时具备)
  ①本科及以上学历(含研究生在读),专业为自动化控制方向(非师范类)或相关专业;
  ②持有计算机类专业技术等级为高级工(或相当于)及以上职业资格证书;
  ③能胜任传感器、单片机、物联网工程、嵌入式系统、计算机网络技术、电子电工实训等课程教学;
  ④具有大学英语(CET)6级及以上、本人参加或辅导学生参加市、省相近专业技能大赛者优先。
  (2)汽车专业:
  研究生(含在读)学历,或本科学历且具有中级以上职称教师,或本科学历且持有专业技术等级为汽车维修技师职业资格证书。
  四、报名时间:2013年1月28日-30日(上午8:30-11:00,下午1:30-16:30)
  报名地点:学校图文信息楼1001室(人力资源部)
  现场报名时要携带相关材料:
  ①2013年毕业生带身份证、毕业生就业推荐表、大学英语四级证书、国家计算机二级(或省一级)证书、个人简历一份。
  ②2012年毕业生带身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、大学英语四级证书、国家计算机二级(或省一级)证书、个人简历一份。
  ③在职人员带身份证、相应学段教师资格证书、研究生学历学位证书(或在读研究生学籍证明)、专业技术职称证书、非教师系列专业技术资格证书、个人简历一份。
  材料提供必须提供原件和复印件,原件确认后当场退还。
  笔试时间:2013年1月31日上午9:00(语文学科不参加笔试)
  面试时间:2013年1月31日下午2:00开始
  课堂考核时间:2013年2月1日上午9:00开始(实验实训管理员岗位不参加课堂考核)
  专业加试时间:2013年2月1日下午1:30开始(语文学科不参加专业加试)
  五、考核方式
  1.资格审查。
  ①审查考生申报的岗位专业与高校所学专业是否专业一致,是否符合报考条件。
  ②统一设立1:3的开考比例,报考人数不足3人的学科(或专业)不组织笔试。
  ③不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  填写资格审核表,对符合公开招聘考核对象及条件者,经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后,确定进入笔试阶段人选。
  2.笔试考核。范围为专业知识。根据笔试成绩,从高分到低分依次排序,按1:3的比例划定面试合格线。进入面试的汇总名册报市教育局、市人社局备案。
  3.面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。采用结构化面试方式,面试试题不少于三题,面试时间不少于15分钟。面试评委至少5人(招聘单位评委不超过总评委数的30%,其余评委由市教育局委派),每人填写面试评分表,去掉一个最高分、一个最低分,余下评委打分的均分为应聘人员的面试成绩(语文学科加职业倾向测试10%的得分),其得分保留2位小数。面试时,设记分员1人,计时员1人,监督员1人。
  4.课堂教学能力考核。每个职位综合成绩(按笔试成绩占35%、面试成绩占65%)的前三名进入课堂教学能力考核程序。学校考核小组成员由5人组成,其中本校3人,外校2人。考核小组不得对应聘者课堂教学情况进行集中评议。每位考核成员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核评分表》并签名。应聘人员课堂考核成绩必须按照去掉5名评委打的最高分和最低分,余下3名评委打分的均分计算,得分保留2位小数,成绩填写在《应聘人员课堂教育教学能力考核评分汇总表》中。
  5.专业加试。应聘实验实训管理员岗位人员和参加课堂教育教学能力考核人员(语文学科除外)参加专业加试考核。学校在课堂考核(专业加试)当天或第二天把参加课堂考核(专业加试)人员成绩在校园网的外网上公布。
  6.确定人选。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核(专业加试)等各项材料汇总提交校长办公会议研究,按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核(实行专业加试的学科,专业加试占30%;实验实训管理员岗位专业加试成绩占60%)占60%、面试占20%的比例确定综合成绩;按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
  7.体格检查。拟录用的非2013年申请教师资格证的往届生由市教育局统一组织体检。因体检不合格等情况出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  8.公示报批。学校集体研究决定后,由市教育局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日,结果不影响录用的,学校将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
  六、其他事项
  1.学校设立录用的综合成绩合格线为70分,低于合格线的不予录用。
  2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查工作贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消资格。
  3.学校只接受应聘者到校亲自到校现场报名并递交应聘材料,不接受电子邮件、邮寄或快递等方式投递应聘材料。
  4.应聘材料不退,请自留底稿。
  5.学校地址:常州戚墅堰经济开发区富民路296号
  联系人:周老师   蒋老师      联系电话:0519-68785201
  邮  箱:run_hong@sohu.com 

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