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握江苏省考申论“采分点” 问鼎申论高分

Tag: 江苏省考 申论 2013-01-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  申论是主观性试题,很多考生想当然地把“主观性”理解为“依据自己的想法”,在作答中天马行空,无的放矢,最终导致成绩不尽如人意。江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)提醒各位考生:申论考试,除作文题以外,都有明确的“标准答案”,即阅卷人依照关键词或合理表述进行阅卷。因此,江苏公务员考试通用教材编写组的老师认为,在主观性试题作答中寻找客观的“采分点”,是问鼎申论高分的关键。
  申论都是网上阅卷,阅卷老师分成几个组,每组只阅一道题,而且只能在屏幕上看到这一道题,如果你写到格子外头去了,阅卷老师就看不到了。80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料,只需要记住答案要点就可以上阵了。每组都有组长。大家首先进行试评。一人20份卷子,评过之后统计时间和分数分布区间,每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。正常情况下,一道题会有两个老师阅卷,他们给出的分数可能有高有低,如果分数差在误差区间内,那就取两者的平均值为该题的分数;如果分数差超过了误差区间,那就要组长进行三评,并以组长给出的分数为准。电脑会自动统计出该组的三评率,如果三评率超出了规定范围,则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识,对不起,前面所有的工作白费,重新停下来,大家统一规则,然后重新试评20份,误差率合格了,再重新阅卷。想想吧,如果因为你个人的原因,分数误差大了导致全组停工试评从头再来,那是多大的罪过啊!所以,阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊,以免出现招人白眼的状况。
  枪打出头鸟,每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的,如果给出的分数太高,或者高分太多,或者中间分数太少,那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前,让他看分数曲线,然后温和的说一句,要不然,你们组再试评一下?为了集体荣誉,绝对不能重来啊!所以,大家都会努力的向中间分靠拢。
  那什么是中间分和安全分,举个例子,一道20分的题目,可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧,哈哈,错啦!一道20分的题目,中间分是10分,标准误差是3分,也就是说,万一一个老师给该题打了10分,那你作为另一个阅卷老师,最高打到13分,最低打到7分。但是,万一你觉得挺好的文章,另一个老师只给八九9分,你打13分就超了啊!所以,保险一点,打个11分总不会错,就算另一个老师觉得该题答得不好,也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。这就是一个阅卷博弈,经过这样一番博弈,大家的默契就是:一般的,给8-9分;还不错的,9-10分;不怎样的,7-8分;非常差的,6-7分;非常好的,10-11分。打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的,很难很难。这就是为什么很多人觉得自己答得不错但是100分的申论才只得了四五十分的原因啦。
  那我为什么说第一二道题是得分的关键呢。这是因为,客观的点好找,容易达成共识,老师们数着采分点给分,一般差距不大,分数得的也理直气壮;最可怕的是主观性的阅卷分数,太没谱了,老师就是觉得文章写得好,也不敢给高分。所以,临考不到一个月,努力抓好前两道题,练习找准采分点,比使劲练大文章要有用得多。
  那什么是采分点呢?客观“采分点”来源于材料。申论作答要求必定包含“依据给定材料”或“参考给定材料”等类似语句,即要求作答必须立足材料,因此江苏公务员考试通用教材编写组的老师认为,客观“采分点”也必然要来源于给定材料。阅读理解能力和综合分析能力是公务员考试的重要测查内容,最新发布的2013年公务员考试大纲对阅读理解能力和综合分析能力作出明确界定,省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试阅读理解能力“要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题”;综合分析能力“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价”。
  以真题为例,2012年度国家公务员录用考试《申论》试卷(适用于市(地)以下综合管理类和行政执法类职位),给定资料4反映了T市市民出行中存在的许多问题,假定你是市交管局聘请的观察员,请就这些问题提出解决建议,呈送市政府有关部门参考。
  要求:
  (1)对存在的问题概括准确、扼要;
  (2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;
  (3)不超过400字。
  通过阅读题干,可以看出本题的作答任务包括两个部分:一是概括T市市民出行中存在的问题,对存在的问题概括准确、扼要;二是提出解决这些问题的具体建议,所提建议具体简明、有针对性、切实可行。作答范围是给定资料4,作答字数不超过400字。进一步分析材料我们可以总结出三个问题并由此推出三条对策,专家认为,最后将提炼的要点进行整合,依据道路规划和公交路线两个方面来概括问题和提出解决建议,用顺畅的语言表述出来即可。特别需要提醒考生的是,作答要求中包含“条理清晰”等词句的题目,“采分点”中通常设置了结构分要点,在作答时需要按照“指出问题—分析原因—提出对策”等思路整理答案,避免无谓的失分。

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