江苏省公务员申论热点：骆驼“过劳死”
公务员考试大都与时事政治紧密相关，尤其是申论的命题范围基本都限定在时下的热点话题，都与我国经济发展过程中所遇到的问题、难题紧密相关，所以时政热点的备考尤为关键。江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）特搜集了一些申论热点供考生阅读，针对一些社会热点问题提出解决方案。考生在备考时需对本省省情多加关注。考生可结合江苏公务员考试通用教材备考。
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骆驼“过劳死”
【背景链接】
据京华时报报道，甘肃敦煌黄金周迎来旅游高峰，鸣沙山景区特色旅游项目骑骆驼备受青睐，鸣沙山月牙泉景区目前有1000峰骆驼专业服务游客，每天早晨5点半就出来，晚上10点半才收工，一峰骆驼一天可以驼送7个客人，但还是不能满足景区目前每天近8000名游客选择这个旅游项目的需要。驼户们只能给骆驼增加饲料而不能让骆驼休息，导致已经连续两天出现骆驼劳累致死。
【综合分析】
鸣沙山骆驼“过劳死”折射出以下原因：
第一，选择骑骆驼的游客数量太多，景区提供的骆驼数量不够，导致骆驼得不到休息，不得不连续驼送游客，最终劳累过度而亡。反映了供不应求的市场经济关系。
第二，从深层次角度说，骆驼“过劳死”实质上折射出旅游景区严重的超负荷接待事实，连承受能力超强的骆驼都承受不起，暴露了旅游景区的“血汗性”本质。
第三，景区和驼户明知骆驼得不到休息可能会劳累致死，但他们为了多收取门票和旅游服务项目费用，特别是利用游客井喷的黄金周特殊时期，不惜牺牲骆驼的性命。从这个角度说，骆驼实质上已经沦为了赤裸裸的“血汗工人”，沦为景区和驼户牟利的工具，而景区则沦为另类“血汗工厂”。
第四，鸣沙山骆驼“过劳死”也从一个侧面反映了十一黄金周旅游景区的人员井喷现象，也牵扯出了一系列的相关问题，景区的资源管理和应急处置还不完善，游客的旅游素质和旅游观念有待改善，相关的带薪休假保障制度的欠缺等问题。
【对策措施】
第一，要减少和杜绝骆驼“过劳死”此类事件的发生，去除旅游景区的“血汗性”，让旅游景区回归公共性、休闲性；
第二，地方政府和旅游景区必须彻底改变“杀鸡取卵”的牟利思维，不能为了追逐一时的经济利益，忽视景区的接待能力和景区自身的功能修复，不能让超负荷的游客毁了景区的环境；
第三，景区要树立正确的旅游业观念，保持理性和冷静的头脑，根据自身的接待能力控制游客数量，对游客接待量实行最高上限，拒绝超负荷接待游客行为。
第四，国内主要旅游城市及景区应相继启动旅游应急预案，及时发布景区承载量等相关信息，正确引导游客理性选择旅游地，从而有效应对客流高峰。 阅读此文的人还阅读了：
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