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2012年下半年镇江市事业单位集中招聘138人 2日集中报名

Tag: 镇江市 事业单位 2012-11-27    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年下半年镇江市事业单位集中招聘工作已拉开帷幕,结合镇江市市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,中共镇江市委组织部、镇江市人力资源和社会保障局(下简称镇江市人社局)决定,镇江市55家事业单位集中面向社会公开招聘138名工作人员。12月2日现场集中报名。

  12月2日集中报名 3日至6日在各招聘单位组织人事处报名
  本次招聘报名方式采用现场报名,符合条件的考生可于2012年12月2日(星期日)8:30至16:30在苏南人力资源市场(运河路100号)一楼大厅集中报名。除集中报名外,12月3日至12月6日工作时间内在各招聘单位组织人事处报名(地点、联系电话、邮箱等见岗位表)。应聘报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由招聘单位对应聘者报名资格进行初审。
  江苏公务员考试网提醒考生,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在市委组织部、市人社局网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员,于2012年12月10日至11日工作时间内,分别到市委组织部公务员管理处、市人社局事管处改报其他符合条件的岗位。

  考试方式分A、B、C三类及高层次、紧缺专业人才的考核
  1.A类考试:考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识(主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等,下同)和行政职业能力倾向测试,有写作要求的岗位加试写作;面试方式为结构化面试。
  2.B类考试:考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识或专业知识,专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力,方式为笔试、答辩、评审、专业面试等;面试方式为结构化面试。
  3.C类考试:考试由笔试、面试和实际操作能力测试等多种方式中不少于两种方式组成,内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。
  4.高层次、紧缺专业人才的考核:主要采取公开答辩、评审等方式组织实施。
  A、B类及C类中33、34、35、42、43、47、56、57、58号岗位笔试时间:2012年12月22日星期六上午9:00-10:30(具体以准考证为准)。考生须于12月19日-21日凭本人身份证到苏南人力资源市场二楼服务大厅1号柜台领取《准考证》。
  A、B类结构化面试时间:2013年1月12日星期六上午8:30(具体以面试通知为准)。入围考生须于2013年1月9日-11日凭本人身份证到苏南人力资源市场二楼服务大厅1号柜台领取《面试通知单》。面试成绩当场通知考生。
  B类专业科目测试时间:2012年12月27日至2013年1月11日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知。测试结束后3日内,成绩在招聘单位主管部门网站公布。
  C类考试及引进高层次、紧缺人才的考核时间:2012年12月15日至2013年1月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知。考试结束后3日内,成绩在招聘单位主管部门网站公布。
  各类岗位考试、考核全部结束后,总成绩分别在市委组织部网站、市人社局网站公布,考生可凭身份证号查询。
  目前距离笔试剩下不到一个月的时间,江苏公务员考试网建议考生应抓紧时间结合江苏事业单位考试适用教材来备考2012年下半年镇江市事业单位集中招聘考试,专业知识需考生根据自身情况另行选择复习材料。在复习前考生需制定复习计划,根据计划来备战此次考试。

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