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2012年下半年南京市事业单位招聘12月3日起报名

Tag: 南京市 事业单位招聘 2012-11-27    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  近期,江苏省各市下半年事业单位招聘工作陆续进行。其中南京市共有20家单位招聘,具体招聘简章详见2012年下半年南京市事业单位招聘信息汇总
  12月3日-7日网报 12月11日补报
  本次招聘考试实行网上报名。符合条件的考生可于2012年12月3日9:00至12月7日16:00登录南京人事考试网进行报名,届时江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)将会第一时间开通报名入口,建议考生及时关注2012年下半年南京市事业单位招聘信息汇总。报考者要仔细阅读“诚信承诺书”,须按招聘岗位要求和网上提示,提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
  江苏公务员考试网提醒广大考生,每位报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名后,考生可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网,查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。通过资格初审的报考者,若未在12月3日9:00至12月8日16:00期间进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
  本次招聘笔试的开考比例为1:3。报名结束后,报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生,可于2012年12月11日9∶00-16∶00,重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
  12月23日笔试 开考比例为1:3
  本次招聘笔试开考比例为1:3,报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。笔试时间定于2012年12月23日(周日)上午9:00-11:00进行,笔试地点详见准考证。笔试委托南京市人事考试中心统一组织,不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题,主要包括:法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
  目前距离笔试还有不到一个月的时间,考生应抓紧时间结合江苏事业单位考试适用教材做好复习准备,并制定好复习计划,完美备战2012年下半年南京市事业单位招聘考试。
  报考者于2013年1月4日(周五)登陆南京人事考试网,凭身份证查询笔试成绩。
  职位解读及心理调试
  考生在备考中首先应完成职位调研。职位调研关系到回答自我认知类题型的水平,同时也关系到回答问题的角度和职位匹配度。建议广大考生从以下几个方面进行:
  第一,了解行业行为规范,以医生为例,医生职业应该有就死扶伤的人道精神,尊重病人的人格与权利。同时要有举止端庄,语言文明,态度和蔼。自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请。有不泄露病人隐私与秘密等行为规范。这些信息不但能够转化为答题语言而且能够成为答题的亮点,同时也会成为考虑问题思维发散点。
  第二,熟知单位的组织结构和社会功能。了解单位在当地和政府工作中的地位。
  第三,牢记所从事行业劳动模范的先进事迹。
  第四,要结合报考岗位的要求了解竞争对手的学历层次、专业属性,以便挖掘出自己的特色而不至于过多把时间浪费在同质内容上。
  除了上述准备,考试前的复习要注意心理调试,结合自身的特点,尽量使自己能够阳光、外向、热情的面对每一个人。对待答题要尽快的放下得失之心,不要十分在意考试结果,而要注意能力的提高和缺点的寻找。
  附:2012年下半年南京市事业单位招聘考试时间安排表
2012年下半年南京市事业单位招聘考试时间安排表

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