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2012年南通市级机关选调公务员面试定于9月1日进行

Tag: 南通市 选调公务员 2012-08-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  经过严格初审、笔试等环节,27日,84名考生从433名报名者中脱颖而出,获得2012年南通市级机关公开选调公务员面试资格。与以往公选不同,今年南通市首次增加了适岗评价环节。
  本次选调共拿出42个职位,有433人报名。一些职位报名人数未达到开考比例被取消。最终,资格审核通过300人,竞争28个职位。
  与以往相比,本次公开选调的最大亮点,是在报名和资格审查之后、笔试之前,增加适岗评价,从报名人选学习经历、工作经历、获奖及年度考核、工作成果及专业能力等方面进行测评,并量化为分数,与笔试成绩按5:5折算得分,以选调计划1:3的比例确定面试人选。
  市委组织部有关负责人表示,在公开选调程序中引入适岗评价环节,目的是避免以考取人、以分取人,真正让能力强、素质好、水平高的公务员脱颖而出。
  据2012年南通市市级机关选调公务员简章,市级公务员主管部门组织对面试人选进行资格复审。资格复审时,考生须提供报名资料原件(其中,《公务员登记表》或《参照管理单位工作人员登记表》只须提供复印件,并加盖县<市>区委组织部印章或市级机关印章)及单位同意报考证明。资格复审不合格或考生主动放弃的,在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。考生主动放弃面试的,在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。
  据悉,公开选调面试定于9月1日举行。 

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