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江苏省南通滨海园区招商中心第二次招聘公告

Tag: 江苏省 南通滨海园区 招聘公告 2012-07-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为确保园区招商引资工作高效推进,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定,经南通市人力资源和社会保障局核准,南通滨海园区招商中心第二次面向社会公开招聘工作人员11名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2.思想政治素质好,拥护党的领导,具有良好的品行,身体健康;
  3.年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生),其中应聘招商中心副主任岗位者,年龄在40周岁以下(1972年7月1日以后出生);
  4.能熟练使用现代办公、通讯设备,能适应长期出差;
  5.有较强的口头表达能力,普通话标准流利;
  6.有较强的责任心和事业心,有很强的吃苦精神;
  7.有敏捷的思维和应变能力,有较强的社会交往能力;
  8.应聘专业技术岗位的人员具有相应专业技术资格。
  尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  二、报名
  (一)招聘岗位
  具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《南通滨海园区招商中心公开招聘工作人员岗位简介表》。
  (二)报名方式、时间、地点和注意事项
  1.报名时间。2012年8月8日至9日(周三至周四)上午9:00至下午4:00。
  2.报名地点。南通滨海园区管委会(南通滨海园区老团结闸西首)。联系电话:0513-80800022。
  3.报名方式。凡符合招考职位条件、有意向报考者,应在规定时间内到报名地点现场报名。可从南通人才网(网址:www.ntrc.gov.cn)或南通人事考试网(网址:www.ntpta.gov.cn)下载并填写《南通滨海园区招商中心公开招聘工作人员报名登记表》。报名时须持本人身份证、学历证明、户籍证明原件及复印件,提供本人工作简历及相关证明材料(应提供学习、工作等有明显实绩的有效证明材料),提交近期免冠彩色2寸照片3张。也可先行通过网络将相关材料发送至报名邮箱:qwd0826@126.com,并在报名截止时间前将相关材料原件送审。邮箱主题请注明“南通滨海园区招商中心应聘岗位--姓名”。每位报考者限报考一个岗位,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用身份证必须一致。
  4.资格审查。由南通滨海园区管委会对报名者进行资格审查。报考招商中心副主任岗位者应同时符合《党政干部选拔任用工作条例》有关规定。
  5.注意事项。本次公开招聘不收报名费和考试费。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,由南通滨海园区按规定程序取消该岗位,在南通人才网和南通人事考试网公告,南通滨海园区管委会通知报考被取消岗位的人员重新改报其他岗位,改报名时间:2012年8月10日9:00-16:00。改报名地点:南通滨海园区管委会(南通滨海园区老团结闸西首)。
  三、考试
  1.笔试。资格审查合格者参加笔试。主要测试报考者的理论素养和公共基础知识,笔试成绩以百分制计算。笔试时间:2012年8月15日上午9:00-11:00;笔试地点:南通滨海园区三余中学(三余镇东风街)。报考者持本人身份证参加笔试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位1:5的比例确定参加适岗评价的人选,于2012年8月20日在南通人才网和南通人事考试网公布。
  2.适岗评价。由南通滨海园区管委会组织专家根据报考者的学历专业、从业经历、工作实绩、获奖情况等进行适岗评价,适岗评价以百分制计算,60分为合格分数线。在适岗评价合格者中,按适岗评价成绩从高分到低分的顺序,每个岗位1:3的比例确定参加面试的人选,于2012年8月24日在南通人才网和南通人事考试网公布。
  3.面试。面试人员持本人身份证,按规定的时间、地点参加面试。面试工作由南通滨海园区管委会组织专家进行。主要测试应聘人员专业招商能力、外语会话能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
  4.总成绩。按照笔试30%、适岗评价30%、面试
  40%的比例合计总成绩,并于2012年8月31日在南通人才网和南通人事考试网公布。
  四、体检和考察
  在面试合格者中,根据总成绩从高分到低分的顺序,招商中心副主任、综合业务部部长、招商二部部长、高级经济师岗位按照1:2的比例确定体检对象,其他职位按照1:1的比例确定体检对象。体检由南通滨海园区管委会组织,标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、现实表现和工作业绩。如出现体检、考察不合格及自动放弃者,该职位按总成绩从高分到低分依次替补。
  五、公示与聘用
  1.公示。考察合格者经南通滨海园区开发建设指挥部会议集体讨论,按1:1的比例确定拟聘用人选,并在南通人才网、南通人事考试网公示,公示不少于7个工作日。
  2.办理聘用手续。对公示结果无异议的拟聘用人员,由南通滨海园区管委会报南通市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同。
  拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
  六、其它事项
  1.试用期为6个月,试用期期间,不下达聘用人员招商任务指标,执行事业单位工资标准。
  2.试用期满考核合格者,予以定岗定级。考核不合格者,终止聘用关系。首次聘期为2年,聘用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,终止聘用关系。
  七、政策咨询
  本《公告》由南通滨海园区管委会负责解释。
  咨询电话:
  0513-80800116、80800022;
  联系人:张洪晖、钱卫东。
  八、监督举报
  本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  监督举报电话:
  0513-80800021(南通滨海园区纪工委)。
  附件:
  1.《南通滨海园区招商中心第二次公开招聘工作人员岗位简介表
  2.《南通滨海园区招商中心第二次公开招聘工作人员报名登记表
  南通滨海园区管理委员会

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