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江苏公务员考试网:面试模拟(1)

Tag: 江苏公务员 面试 2012-05-31    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   2012年江苏公务员面试已经结束更多考生投入到事业单位面试以及2013年江苏公务员考试中去,为方便广大考生第一时间了解相关资讯,江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)第一时间面试相关信息,请考生及时查看。 

  【面试模拟题】
  某公路局招人,优先照顾子弟,预留萝卜职位,谈谈你对这件事的看法?

  【参考答案】
  “萝卜岗位”实际上是一种变相的内部交易,是对其他应聘人员不公平的体现,是一种裙带关系的不正之风。
  “萝卜岗位”百害而无一利,在社会上造成极坏的影响,使那些真正有能力胜任公务员职位的有志青年无法施展才华,极易产生“权力至上”的不健康的人生观以及价值观,不利于政府形象的塑造,影响了政府的公信力,也不利于国家阳光型政府的建设,违背了选拔公务员的基本原则。
  因此,我们必须要采取措施,消除“萝卜岗位”,确保选拔用人机制的公平、公开。第一,严肃选拔人才的标准,切实杜绝选拔过程中的腐败现象,选取那些真正心系百姓的人,做到秉公用权,秉公招聘。第二,严格监督,加强监管,加大惩处力度。提高行政透明度,每个流程都严格把关,特别是公示环节,一定要请人民群众自发地加入到监督的工作当中来。一旦发现问题严惩不贷。第三,政府人员也应加强自律,提升自己的思想道德修养,从思想深处杜绝“萝卜岗位”,绝不因公徇私。
  温总理曾经说过,公平正义比阳光还要灿烂。让选拔人才在阳光下进行,是我们构建阳光型政府、服务型政府的有效推进器,希望这种公平能蔓延至每一个角落,让我们的社会更加和谐健康的发展。

  【点评】
  本题通过对“萝卜岗位”的看法来考查考生的综合分析能力以及求职动机与拟任职位匹配性。作答此题,考生要学会“透过现象看本质”,挖出其实质“公平”,在此基础上与我国构建阳光型政府的国情相结合作答,方能得到高分。 

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