2012年江苏省外事翻译中心招聘公告
江苏省外事翻译中心系江苏省人民政府外事办公室直属事业单位。为适应外事工作需要，全面加强江苏省外事翻译中心建设，选拔优秀人才，充实翻译队伍，优化人员结构，现决定面向2012年度应届毕业生招聘1名翻译工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中国国籍，遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策。
2、具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的组织纪律观念。
3、热爱翻译工作，身体健康，品行端正，举止大方文雅。
4、应届英语高翻（同声传译专业）毕业生，硕士研究生学历。
二、报名
（一）报名时间：2012年4月24日至5月9日
（二）报名方式：通过电子信箱报名 jsfatc@163.com
（三）报名注意事项及资格审查
报名时须提交①本人近期二寸免冠正面彩照；②填写《江苏省外事翻译中心公开招聘工作人员报名表》；③提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕 业生双向选择就业推荐表》；④自我介绍材料；⑤身份证复印件；⑥各类证书复印件。参加考试时须携带身份证及各类证书的原件供我单位核查，其中毕业证书（学历、学位证书）原件最迟须在公示拟聘用人员名单前提供。
若符合条件的报考人数少于拟招聘人数3 倍的，将取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公告，我单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
通过报名资格审查的应聘人员，由我单位电话通知参加考试。报名和考试不收取费用。
三、考试
考试分为笔试、面试，在一天内完成。笔试内容为相关英语知识；面试内容为英语口语水平测试。笔试、面试由江苏省人民政府外事办公室统一组织。笔试、面试时间、地点和考试办法另行通知。
笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例内确定参加面试人选。笔试成绩将在面试前通知各位考生。
面试按照江苏省人民政府外事办公室制定的面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。
四、录取
面试结束后，按照笔试成绩40%、面试（口语水平测试）成绩60%的比例构成最后总成绩，再根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确 定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。
体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省人民 政府外事办公室和江苏省外事翻译中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总 成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘咨询电话
电 话：025-83347504
联系人：吴 萍
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话： 025-83347572
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件：
江苏省外事翻译中心
相关文章
