官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网面试 >> 模拟题 >>

江苏公务员考试面试模拟练习42

Tag: 江苏公务员考试 面试 模拟练习 2012-04-07    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年江苏公务员面试名单及公告将于近期公布,请考生及时关注。此次面试时间定于4月21日和22日举行。江苏省公务员面试无论是在相关制度建设方面还是在具体命题方面,一直都走在全国前列,操作规范科学,题目有深度、有广度,同时又开放发散、灵活多变,对考生的要求较高。江苏公务员考试网专家根据历年江苏公务员面试特点,精选符合江苏省情的面试模拟题供考生进行练习:

  题目:你成为一个部门的领导,上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价,主要是前任领导留下的,你会怎么办?

  【江苏公务员考试网参考答案】
  作为新上任的部门领导,面对群众的负面评价,我要勇于承担。无论原因为何,我都要负起这个责任,解决问题才是关键。因此,我要以积极的心态看待这个问题,用积极的行动去化解群众的误解。
  我要尽快地向单位同事了解情况,多与群众沟通,广泛听取群众的意见,仔细分析出现负面评价的主要原因,并及时加以解决。
  如果是我们在日常工作中没有做到政务及时公开,使群众对我们的工作产生了一些误解。今后,我要加大政务公开的力度,及时准确地通过网络公布我们的工作动向和主要内容,避免造成误解。在条件允许的情况下,可以设立面向群众的免费咨询电话,方便群众询问和反映问题。
  如果是对群众反映的问题没有及时的解决,造成了群众对我们工作的不信任。首先我要召开部门会议,明确每个部门、每个人的工作职责,责任到人,分工明确,并强调群众工作的重要性,在今后的工作中要及时有效地为群众解决问题。再者,可以建立相应的奖惩制度,对群众满意的工作人员进行奖励,而对群众反映问题较多的工作人员进行相应的惩罚。
  如果是单位中有个别同事对待群众的态度不够诚恳,引起了群众的不满。对于这样的同事,我要加以教育,使他们从思想上认识到群众工作的重要性,转变对待群众的工作态度。在日常的工作中,多安排他们与表现好的同事一起共事,用行动感化他们,相信他们会很快转变的。
  在今后的工作中可以采取群众监督热线或网络监督平台等方式,多方了解群众的意见,真心地听取群众的意见,并以此来完善我们的工作。
  反思总结,评价政府工作的好坏,人民群众是最有发言权的,我们一定要正确看待群众的呼声,广泛听取群众的意见,在工作中时刻以群众利益为重,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  阅读此文的人还阅读了:
  江苏公务员考试面试模拟练习41
 


RSS Tags
返回网页顶部