官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

江苏省金坛中等专业学校实习指导教师招聘简章

Tag: 江苏省 教师招聘 招聘简章 2012-03-27    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)精神,结合学校实际情况,经研究,现该校2012年招聘实习指导教师方案公布如下:
  一、招聘原则
  坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
  二、招聘职位、数量
  实习指导教师:车工1名,钳工1名,数控2名(数控车、加工中心各1名),电子电工1名、服装设计与工艺1名。
  三、招聘对象、条件
  (一)招聘对象:
  社会在职人员。
  (二)招聘条件
  1.政治思想表现好,品行端正,遵纪守法,身心健康。
  2.年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生),金坛户籍。
  3.大专(及以上)学历,技师等级证书及以上(或获省级技能大赛二等奖及以上)。
  4.有两年及以上工作经历。
  5.技能水平突出的(省技能大赛一等奖及以上),不受学历、户籍、工作经历等限制。
  三、招聘程序
  1.报名:
  (1)报名时间:
  2012年4月5日--4月7日(上午8∶30-11∶00,下午13∶30-17∶00。)
  (2)报名地点:
  江苏省金坛中等专业学校(金坛市汇贤南路1号)。
  (3)报名时需提交以下材料:本人身份证、户籍证明、毕业证、技能等级证书、获奖证书等证件,近期免冠2寸照片1张。
  上述材料均需原件与复印件,经报名审核后,原件退回,复印件留存。
  (4)报考符合条件的职位,每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1:3,该职位按比例相应削减或取消招聘计划。
  (5)考生领取准考证时间:4月13日
  2、笔试:
  时间:4月14日
  地点:江苏省金坛中等专业学校
  笔试分值100分,占合成总分40%。考试内容为本专业综合基础理论知识。
  根据笔试成绩,按招考计划数的1:3从高分到低分确定技能考核人员。
  成绩查询:金坛教育信息网(
www.jtjiaoyu.com
  3、技能考核:
  时间:4月18日
  地点:江苏省金坛中等专业学校
  技能考核分值为100分,占合成总分60%。考核内容参考人力资源与社会保障部关于该工种的高级工考核要求。
  4、确定人选:
  按照笔试成绩占40%、技能考核占60%的比例确定综合成绩,按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选,总分低于60分者不予录用。
  成绩查询:金坛教育信息网(
www.jtjiaoyu.com
  5、体检:
  公示结束后,依据总分从高到低按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施,体检费自理。
  体检不合格者,按规定取消其录用资格。
  6、公示:
  将拟录用人选名单在网上公示7个工作日。
  7、报批录用:
  公示结果不影响录用的,由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。
  新聘用人员为全民事业编制,其待遇按照国家有关规定执行。
  该职位出现空缺名额时,从参加招考合格的人员中按高分到低分依次补录。
  四、监督措施
  本次招聘全过程向社会公开,并接受监督。
  对弄虚作假、不符合录用条件的人员,一经发现,取消其录用资格;对违反招考录用纪律的单位或个人,一经查实,要追究责任,严肃处理。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督。
  监督电话:82821330
  五、其他
  1、招聘政策咨询:
  金坛市教育局组织人事科,电话82821004、82835608
  2、每人缴纳报名费、考务费98元。
  六、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。
  金坛市人力资源和社会保障局
  金坛市教育局
 
 2012年金坛中等专业学校实习指导教师招考报名表 
姓 名         性 别         出 生
年 月
         籍 贯         
文 化
程 度
  毕 业
时 间
 
 
政 治
面 貌
 
毕业
院校
  所 学
专 业
 
工作
单位
  报考
专业
 
技师等
级证书
  技能大赛
获奖等级
 
家庭住址   联系
电话
宅电:
手机:
工作
简历
 
 
奖惩
情况
 
审核
意见
 
 



RSS Tags
返回网页顶部