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镇江市人社局出台《公务员培训规划》

Tag: 公务员 公务员培训 2011-12-22    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为进一步加强公务员教育培训工作,提高公务员队伍整体素质,推动“十二五”时期镇江市经济社会跨越发展,日前,镇江市委组织部、市人社局出台了《镇江市公务员培训规划》。
  《规划》对当前公务员培训现状和面临形势进行了分析,明确了2011-2015年的公务员培训指导思想、基本原则、实施范围、培训内容和保障措施。《规划》提出,要依法实施新一轮“5+X”公务员能力建设培训工程,以科学发展、职业道德、危机处理、依法行政、基本技能为主题,每年开展一个主题培训,5年普遍轮训一遍。
  《规划》要求,全市“十二五”期间公务员培训工作要树立现代培训理念,创新培训内容和方法,努力提高培训针对性和实效性,不断增强培训效果;要全面推广网络培训、自主选学,扎实推进培训管理信息化建设;要健全培训机制,进一步完善分类别、多层次、宽渠道、重实效、全覆盖的培训格局,构建充满生机与活力的公务员培训管理、实施、教学、评估和保障体系;要充分吸纳社会优质师资,合理配置和优化利用公务员培训资源。通过努力,实现全市公务员的思想水平、道德素质、业务能力和科学文化知识明显提升,贯彻落实科学发展观的本领进一步增强。


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