泰兴市抓实“5+X”公务员能力培训
泰兴市人事局为进一步加强公务员队伍能力建设，提高公务员依法行政服务水平，在全市范围内开展了大规模的公务员“5+X”能力培训。截止到目前，泰兴市已成功地举办了10期培训班，按计划完成了2011年的培训任务。共有2574人接受了培训，且成绩合格率达100%。
泰兴市通过五项具体措施的落实，取得了良好的培训效果：一是强化组织领导。市委组织部、市人社局、市委党校联合成立领导小组，全面负责培训的组织、指导、协调、监督工作。各单位也成立了领导小组，在全市掀起了大规模培训公务员的高潮。二是统一考试，分级负责。市委组织部、市人社局负责培训工作的宏观指导、组织协调，市委党校负责教学管理，各部门、单位负责本部门、单位参训人员的选调和组织工作。每期培训结束后统一组织考试，并将成绩记入学习档案。三是严格证书管理，加大考核力度。印制泰兴市“十二五”时期公务员“5+x”能力培训登记证，用以签章考勤和记录培训内容、学分，此证将作为本人年度考核重要依据之一。对无正当理由不参加培训或考试考核不合格的，年度考核只写评语，暂不定等次，等参加培训考试考核合格后再确定等次。四是创新考试形式。改革传统的考试形式，围绕培训主题和内容，要求学员选择有一定现实意义和代表性的话题，运用所学理论，结合自身工作实际展开论述，以撰写论文的形式考核学员的学习效果。五是将培训到课率和考试成绩及时反馈给各部门、单位，使各部门、单位及时掌握本单位学员的学习情况，促使学员珍惜学习机会，积极参加培训，完成规定的学习内容。
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