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扬州市广陵产业园招聘事业单位工作人员简章

Tag: 扬州招聘 事业单位 2011-02-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  根据广陵产业园发展需要,按照国家、省、市有关规定和广陵区《事业单位公开招聘人员实施意见》(扬广委发[2008]53号)的要求,决定面向广陵区为广陵产业园经济服务中心公开招聘2名全额拨款事业人员,特制定简章如下。
  一、报考条件
  1、遵纪守法,具有良好的品行;
  2、具备正常履行职责的身体条件,年龄40周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至43周岁;
  3、大学本科及以上学历;
  4、中共党员;
  5、熟悉基层一线工作,具有5年以上园区工作经历,在单位担任中层干部。
  二、招聘程序和方法
  招聘工作采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
  (一)报名和资格审查
  考试报名采用现场报名方式进行。
  报考人员请于2011年2月20日-2月24日(上午8:30—12:00,下午2:00-5:30),持本人身份证、毕业证书及报考条件所要求的相关材料,到广陵产业园党群工作处报名(咨询电话:87258377),接受资格审查,填写《扬州市广陵区2011年公开招聘事业单位工作人员报名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张。
  考生必须如实填写《扬州市广陵区2010年公开招聘事业单位工作人员报名表》,并对其真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考或聘用资格。
  (二)笔试
  笔试内容:《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。考试不指定辅导用书,但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。
  (三)面试
  笔试结束后,按招聘职位计划数3倍的比例,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行,百分制计分,不设合格线。
  (四)体检
  按用人单位招聘职位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定参加2名体检人员。如考生面试成绩并列第二,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍然相同,则另行加试,并从高分到低分确定参加体检人员。
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  (五)考核
  体检合格人员由招聘单位和所属主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。
  (六)公示
  考核合格者,将对拟聘用人员在广陵人才人事网(
www.glrcrs.gov.cn)或广陵产业园网站(www.yzgip.gov.cn)上公示一周。公示后无问题的,研究确定为聘用人员,办理相关入编手续。
  三、纪律与监督
  招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:区纪委(监察局)0514-87341651,区人社局0514-87347368,广陵产业园管委会纪工委0514-87258797。
  四、本简章由广陵区人社局和产业园管委会负责解释(联系电话:0514-87321599、87258797)。
  扬州市广陵区人社局
  广陵产业园管委会


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