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公务员面试报过班盛行 考生勿盲从

Tag: 公务员 公务员面试 2010-12-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2011年国家公务员考试的笔试刚结束,各公务员面试培训班的咨询电话已开始多了起来。包括历年江苏公务员考试笔试结束后,往往也会出现这种情况。由于公务员考试的竞争越来越大,参加面试培训几乎成了笔试入选者的“必修课”,“万元保过班”就是在这种形势下出现的。
  1万元就能“保过”,不过还退钱——— 这种培训班能有利润吗?它到底教些什么?里面的培训老师又是何方神圣?一位参加过“万元保过班”的考生告诉媒体,这种培训班出来的部分考生,几乎成了答题机器:即使面试题目看不懂,也照样能答出来。能赚吗?所谓“万元保过班”,就是考生付给培训机构1万元,培训机构保证考生通过面试,否则这笔钱就退给考生。
  “保过班”不是想报就能报
  参加过公务员考试的人都知道:如果一个岗位招1个人,那么进入面试的将会是3个或5个人;如果招2个,就会有6个或10个人进入面试。问题来了,如果这些进入面试的考生都报了“保过班”,而最终通过面试只能是其中的1/3或1/5,那培训机构岂不是得赔钱?媒体以考生身份咨询了厦门一家面试培训机构。接线的工作人员称,“保过班”招人是有限制的,如果一个公务员岗位只招1人,那“保过班”也只会招收1名报考该岗位的考生。此外,一些培训机构的“保过班”在招生时,也会考虑考生的笔试名次,如果考生的笔试名次太靠后,“保过班”也是不大会招的。正是有了这些限制,培训机构所谓的“保过班”才能保证通过率。教什么?“万元保过班”如此神奇,它到底教些什么东西?为此,媒体采访了一位参加过“保过班”的考生。
  狂轰滥炸 让你记住所有题型
  “万元保过班”一般采取全封闭式培训,时间多数在6-10天之间。
  2007年大学毕业的张奕(化名)现在福建一个县级市当公务员,她参加过这样的“保过班”。
  张奕说,和外人的想象不一样,“保过班”的培训内容和普通班没什么不一样,但强度大大增强,就像是高考时的题海战术。
  张奕告诉媒体,公务员面试的题型只有四类,在培训中,她练了上百道题目,几乎涵盖了全部题型的全部方面。等到真正面试时,考官一报题,考生就可以在训练过的题目中按图索骥,套上答案就行了。
  这种题海战术造就出来的就是“面试超人”。
  张奕说,福建省公务员面试中最难的题型,是名人名言——— 考题是古人说过的名言警句,让考生答出其中的含义和自己的理解。张奕参加过两次面试,在后一次面试中,她“不幸”遇上了“名言题”,更“不幸”的是,考题中的文言文她根本不懂。虽然整句不懂,但句中一个关键词张奕曾在培训中练过,于是,张奕就套上了培训时练过的答案,居然给她蒙对了。
  走路姿势 也有一套培训套路
  除了题海战术,“保过班”还会对考生的心理、仪表进行训练,这样考生在进考场时才不会怯场。
  张奕说,她在“保过班”进行模拟面试时,正对面会有一个工作人员死死盯住你,很多考生被盯得浑身紧张。张奕后来知道,培训班正是通过这种方式,训练考生的心理抗压能力。
  除了心理培训,仪表也是很重要的培训内容。张奕说,考生开门进考场,应该怎么走,在什么地方停住,如何鞠躬,坐下后脚怎么放,这些都会培训。
  比如说,进入考场时,走路要像总书记检阅部队那样,带点军姿,因为不少考官有部队从军经历,欣赏这种走路姿势。走进去后,要在考生座位左侧一尺范围内停住,然后45度鞠躬问好。坐下后,女生脚要并拢微侧,男生则要两腿张开与肩同宽等等。
  张奕说,她参加过两次公务员面试,第一次仅仅70分出头,而第二次面试因为经过培训,成绩达到了85分以上。谁来教?
  如果有人告诉你,“保过班”里的老师,有不少甚至是兼职的在校学生,其中不少人自己还是公务员考生,你会信吗?
  一些培训老师 还是在校学生
  此外,令媒体感到疑惑的是,近年来,一些大型培训机构扩张非常快,机构几乎遍布全国。他们的师资力量如何保障?那些培训老师都是些什么人?
  对此,媒体找到了曾在面试培训机构担任过助教的陈成(化名)。陈成是一所政法大学的硕士研究生,他告诉媒体,公务员培训班里的老师大概可分三类。
  第一类是大师级的名师,其中一些甚至当过考官。当然,这部分老师非常少,考生很少有机会见到。
  第二类是“教授级”的,这类老师对公务员考试有过专门研究,一些年轻的老师甚至会去参加公务员笔试、面试,亲身体验。
  不过,培训机构里最多的还是第三类——— 助教级别的。陈成说,这也是一些大型公务员培训机构急剧扩张的结果。
  陈成告诉媒体,助教主要来源于在校研究生,以研三为主。这些研究生绝大部分本身就是公务员考生,培训机构在对他们进行常规笔试、面试之后挑出一批人,再由名师或“教授级”的老师进行封闭式培训,然后发培训师资格证书。
  回想起上岗前的受训,陈成现在还觉得有点恐怖。那段时间,他们统一住在北京郊区,全封闭式管理,跟坐牢一样。因为做助教需要声音洪亮,他们早晨要起来跑步,还要练丹田、喊嗓子。
  陈成说,在一些二线城市,主要是助教级别的老师在培训考生,如果要报班,一定会去大城市报,因为那里的师资更有保证。
  面试账本:“万元保过班”未必退全款
  媒体从一家大型公务员面试培训机构了解到,面试培训班分为多种。其中,价格最低的培训班费用480元,只培训8个学时。其中,叫价万元的“过关协议班”,由于有保过协议约定,被考生们称为“保过班”。
  媒体在采访中了解到,大多数“保过班”的收费在一万元,考生需在报名时缴纳,同时签订“保过”协议。不过,不少培训机构并不是全额退款,而是要收取一部分食宿费用。
  另外,厦门一家大型培训机构还推出了收费12800元的“VIP特训班”,在这个培训班里,考生即使最后没被录取,一般也是不退回培训费用的。据培训机构人员表示,这样收费高昂的培训班,通过率一般在80%左右。
  议见立场:是在造人才,还是在造面试机器?
  明明不知道题目在说什么,考生却还能答出来。张奕的这种经历,让笔者感到十分震惊。
  此外,在培训中,考生如何答题、如何走路,都有一整套固定模式。笔者不禁要问,这些考生如果以面试高分进了公务员队伍,他们真的个个都能够胜任今后的工作吗?
  毕竟,现实工作比面试问题要复杂得多。届时,他们还能从老师给出的模式里,找到解决现实问题的答案吗?一旦现实中遇到没练过的“题型”,他们是否会手忙脚乱呢?如果考生都以这种方式进入国家机关,那和八股文考试又有何区别?
  甚至,一个在校研究生通过固有的培训模式被训练成助教,然后再去按着这套模式培训更多的考生。这种培训,到底是在出人才,还是在出面试机器?
  对此,厦门市公共事务学院副教授戴小力也表示,公务员培训班的出现,虽是一种市场化行为,但一些公务员培训机构在对考生强化应试辅导的同时,也应更多地侧重于对他们实际能力的培养,让这些考生不仅能顺利通过考试,而且有能力胜任今后的工作。
  这样的“天价培训班”不要愈演愈烈,更别让面试班成了培养面试“机器”的机构。


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