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公务员面试应急类面试题答题分析

Tag: 公务员面试 公务员 2010-07-27    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  公务员考试面试中应急类面试题的分类可涉及多角度、多侧面,但有些题却有一定的特殊性。本文仅分析特殊性应急类面试题的得分点。
  一、常见应急类面试题
  1、你没带手机,夜晚驾车行驶在不着村落的公路上,车突然出现故障无法行走而你又不会排除故障,久等不见往来车辆,此时你怎么办?
  2、你和同事外出办事,行至途中,同事不慎掉入一口废井里,井有5米深,无水,井内有毒,此时你怎么办?
  3、夜间一医生和两名护士值班在抢救一名心脏病人,这时突然搂到报告,三公里以外有20名村民食物中毒,相反方向距三公里也有1名村民食物中毒,都有生命危险。一名护士建议,马上去抢救多人中毒的,此时作为医生怎么办?
  4、你身为大学生村官,已通过公务员笔试,并取得第一名的好成绩,经过精心准备就在要进入面试时的前20分钟,你突然接到报告,你所负责的村办企业厂房着火,已有6人受伤同时厂房楼内还有人没跑出来,接到报警后的救护车和消防车正在往现场赶,此时你离事发地相距80公里,你怎么办?
  二、常见应急类面试题采分点分析
  例中的1题为仅涉及1人的应急类面试题和2题是涉及2人应急类面试题,这两类面试题只要正常分析,答出它的要点即可,而3题(涉及3人以上的多人应急类面试题)和4题(涉及国家利益和个人利益的关系问题),则完全不同,如果只按正常的答题思路回答,有可能会很少得分,甚至于不得分,那么3题和4题有什么特殊性,采分点在哪里呢?
  第3题从语言意境上分析,夜间一所医院只有1名医生2名护士,题意中涉及到的是三处同时都涉及抢救,如果此题只立足于题中提到的医生等3人开展救治,所答问题就犯了常识性错误,是不会答出亮点的,有可能都会因此失去得分点。那么如何从题中设置的氛围中走出来?
  题中给出中毒人员是村民,说明这所医院是规模较小的乡镇类医院,因此答题时切切不能只是局限在医生和护士3人上来作答,因为中毒已涉及多人中毒,并都有生命危险,已构成突发公共事件,是必须及时上报,迅速启动应急预案的。这样此题就涉及成立处理突发事件领导小组,同时还要分设抢救组、后勤保障组、宣传组、事件调查组。如果出现死亡,还要成立善后事宜协调组等相关机构。程序上涉及抢救、事件调查、新闻发布、可能出现的责任者处理、有功人员表彰等多方面环节。那么作为医生怎么做?就是要尽可能的全程配合。另一点,对多人和1人抢救的关系也要处理好,作为政府抢救人的生命是不能分多人和少人的,所有的生命我们都要尊重。因为生命的价值是等同的,因此,护士的建议是要否定的。
  第4道题,虽然也是应急类题,所涉的却是国家利益和个人利益的关系问题。此题中作为村官的企业负责人,在关健时刻,总的原则是必须要放弃个人利益,把国家和集体利益放在首位的。
  在答题思路上,首先村官可与主考官汇报,能否对其进行改时面试,如不许,可马上再打电话,问火势情况,如人已全救出,火被扑灭,又经村官的上级领导同意,完全可参加面试。否则,是必须立即中止参加面试考试,迅速返回事发地点的。从中可看出,答此题就不能仅仅的立足于一般意义上的答题思路,而要从更高层次上回答出此题所问到的答题亮点。考生切记,因为这是公务员考试,突出的是岗位职责的匹配性,考察的是考生的人生观、价值观取向等,是一个多方面多角度的综合性的考察。如果在重大考验面前,考生不能摆正国家利益、集体利益和个人利益的关系,考官不会因此而欣赏你的。摆正了关系才能答出亮点,才可能答出采分点。因此,应急类面试题考察的不仅仅是题意本身,更多的考察的是人的综合素质。
  从以上4道题的语言意境方面分析,不难发现,1题和2题只是一般的应急类型题,知其题型按常规回答即可,这里不做过多分析。而3题和4题,不仅仅是一般意义上的应急类题,更多的是涉及题目本身隐藏着的深刻内涵。言外之意,就是要求考生在回答问题时,不能仅仅停留在题意表面,而应从更高层次上思考,而这些正是考官要考核的答题亮点、得分点。


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