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你好,根据国家法规政策规定,事业单位工作人员应与单位签订规范的聘用合同,实行合同化人事管理。如合同中已有约定(如最低服务期等)的,应严格按合同履约。根据政策规定,试用期(见习期)未满的,不能办理调动手续。您是否可以报考,请与单位协商确定。报考所需提供材料,请查阅招聘简章。感谢你对江苏公务员考试网的支持!
江苏公务员考试网
2015-05-19 14:56
2015-05-19 14:56
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