你好，根据国家法规政策规定，事业单位工作人员应与单位签订规范的聘用合同，实行合同化人事管理。如合同中已有约定（如最低服务期等）的，应严格按合同履约。根据政策规定，试用期（见习期）未满的，不能办理调动手续。您是否可以报考，请与单位协商确定。报考所需提供材料，请查阅招聘简章。感谢你对江苏公务员考试网的支持！