如果应届生之前已经签了就业协议书，但是进入了公务员面试，与公司解约后还算不算应届生？

请问：我是应届生，之前已经签了就业协议书。如果进入了公务员面试可不可以带已签过的就业协议去面试？如果通过面试体检，与之前的公司解除协议，那是算应届毕业生还是历届毕业生，或者社会在职人员？能否通过政审？