应届毕业生签订正式劳动合同后再解约,还属于应届毕业生吗?
本人今年4月毕业,与单位签订了正式的劳动合同。但是选调生进入面试环节,若最终考上选调生,我再与单位解约,那么我还是应届毕业生身份吗?
本人今年4月毕业,与单位签订了正式的劳动合同。但是选调生进入面试环节,若最终考上选调生,我再与单位解约,那么我还是应届毕业生身份吗?
2017-04-14 09:43
江苏公务员考试网的回复
你好,签订劳动合同后不能以应届毕业生身份报考,具体建议咨询招考单位。感谢你对江苏公务员考试网的支持!
江苏公务员考试网
2017-04-14 15:20
2017-04-14 15:20
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