2023年东台市消防救援大队公开招聘工作人员的公告（21人）
2023年东台市消防救援大队公开招聘工作人员的公告（21人）已公布，计划招聘21人。报名时间：2023年12月8日至12月30日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。报名地点：东台市高新区绿源路16号。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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东台市消防救援大队2023年公开招聘工作人员的公告
因岗位空缺和工作需要，现面向社会公开招聘消防文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
镇（区）安全生产综合监督管理局派驻消防文员21名；
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍的公民，遵守国家宪法和法律，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够遵守工作保密纪律。
2、自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常，符合《应征公民体格检查标准》。
4、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。
5、具体招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件二《东台市公开招聘工作人员岗位要求表》。
6、凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：
①有司法、执法等辅助工作经验者优先；
②有初级、中级消防设施操作员证书者优先;
7、有下列情形之一的，不予聘用：
①受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
②有较为严重的个人不良信用记录的；
③曾有拒服兵役、受过部队处分的；
④曾在国家机关、事业单位工作、其它政府专职消防救援站被开除或辞退的；
⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
⑥其他不宜从事消防工作的。
三、工作及待遇
（一）工作时间和地点
通过岗前培训考核后，由东台市消防救援大队统一调配安排。消防文员实行8小时工作制，试用期2个月，按照法定假日及国家劳动法放假规定执行。
（二）相关待遇
对公示无异议的拟聘用对象，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。按照不低于6.5万元/年标准保障，含工资、绩效、福利、保险等，具体按照实际岗位工资发放。
四、报考程序
（一）报名方式：盐城地区人员由本人现场报名，外省市人员通过邮箱报名。
（二）报名时间：2023年12月8日至12月30日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
（三）报名地点：东台市高新区绿源路16号；联系人：陈桢；联系电话：13912512130，邮箱：ycdtxf 163.com。
（四）报名需携带材料：
①交本人近期一寸免冠正面彩照3张；
②填写《东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表》；
③身份证原件及复印件1份；
④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；
⑤当地公安局出具有无犯罪记录证明；
⑥个人征信报告。
⑦征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。
通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知），报考者应聘期间须保持通讯畅通。
（五）报名注意事项
报名者必须如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
五、招聘程序
（一）体能测试
1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。
2、体能测试成绩为100分。
3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。
4、体能测试时间、地点另行通知。
（二）技能测试
1、技能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。
2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。
3、技能测试时间、地点、方式另行通知。
（三）面试
1、岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低，按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
2、考生应携带本人身份证、面试通知单。
3、面试时间、地点、方式另行通知。
（四）总成绩计算方式
总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。
六、聘用
（一）体检。心理测试合格人员参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试，心理测试合格后，参加体检。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员承担。
（二）考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补（递补方法同体检环节）。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查，政审时间和方式另行通知。
（三）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在东台政府网公示，公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。
（四）签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。
七、招聘咨询电话
东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话：0515-60609005。
八、招聘工作监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督，监督电话：0515-60609006。
2023年12月8日
附件一：东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表
附件二：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员岗位要求表》
附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》
文章来源：https://www.dongtai.gov.cn/art/2023/12/8/art_24456_4112471.html
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