2023年南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）交通管理警务辅助人员招聘简章

Tag: 2023年南通外向型农业综合开发区苴镇街道交通管理警务辅助招聘 2023-12-08 来源：江苏公务员考试网【打印】

　　2023年南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）交通管理警务辅助人员招聘简章已公布，计划招聘11人。报名时间：2023年12月7日至12月21日，报名地点：掘港镇人民南路72号，南通五福保安服务有限公司。笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。有需要的考生可结合2024年江苏事业单位课程备考。江苏公务员考试网现将其整理如下：

长按识别，进入24年国、省考、事业编交流群

备考资料、资讯一网打尽

　　南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）交通管理警务辅助人员招聘简章！

　　根据农村道路交通安全管理工作需要，经县政府批准，按照“属地保障、公安管理、融合推进”原则，依据《南通市公安机关警务辅助人员招录实施办法》，如东县公安局联合南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）向社会公开招聘交通管理警务辅助人员（非人民警察身份且非事业编制人员身份性质）。工作职能主要是协助公安机关开展道路交通安全管理、维护社会治安秩序、参与安保活动等。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）共招聘11名男性警务辅助人员。

　　二、招聘范围

　　面向苴镇籍社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。

　　三、招聘条件

　　（一）招聘人员应具备以下条件：

　　1.具有苴镇户籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.年满18周岁，不超过40周岁；

　　4.一般应具有高中及以上学历。

　　5.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；身高1.68米及以上，矫正视力4.9及以上，身体健康，无纹身，语言表达流畅，吐字清晰，掌握计算机基本操作；

　　6.提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格或终止劳动合同。

　　（二）具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　3.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

　　4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　5.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　8.有较为严重个人不良信用记录的；

　　9.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　10.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　11.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公开、公平和竞争择优原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用等程序组织实施。

　　（一）报名

　　1、报名采用现场统一报名方式进行。

　　2、报名时间：2023年12月7日至12月21日，工作日上午8：30-11:00，下午14:00-17:00。

　　3、报名地点：掘港镇人民南路72号，南通五福保安服务有限公司，联系电话：徐先生13404204518

　　3、报名方式：报名时须本人到场，并提供当地派出所的无犯罪记录证明、户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表；退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时提交近期一寸蓝底免冠彩照3张。

　　（二）资格审查

　　对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。

　　（三）笔试

　　笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分排序，按不高于1:3的比例确定参加面试人员，不足1：3的全部参加面试。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分（含）为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩,面试成绩当场通知考生。

　　（五）体能测试

　　体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑、1000米共四项，综合体能不达标予以淘汰。

　　（六）体检

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例，采取百分制形式计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检的人员。若总成绩和面试成绩均相同，通过加试（笔试）确定，以加试成绩高者在前。体检标准参照招录人民警察标准执行。体检费用由应聘者承担。

　　（七）政审

　　经过体检筛选后，根据总成绩按招录计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加政审人员。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。

　　（八）公示

　　经政审合格者确定为拟聘用人选，公示5天。

　　（九）录用

　　本次招聘的人员由南通外向型农业综合开发区（苴镇街道）委托南通五福保安服务有限公司招聘，试用期3个月，试用期满，经考察合格后正式录用。本次招聘的人员为辅警工作人员，工资待遇按照如东经济开发区管委会辅警待遇规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

　　因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分一次性递补。（末位出现同分，取面试成绩高者。）

　　（1）应聘人员体检或政审不符合要求的；

　　（2）拟聘用人员明确放弃聘用的；

　　（3）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　五、纪律与监督