2023年江苏省文化馆统一公开招聘人员专业测试（技能操作）及面试公告

Tag: 2023年江苏省文化馆招聘专业测试技能操作面试 2023-05-06 【打印】

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　　2023年江苏省文化馆统一公开招聘人员专业测试（技能操作）及面试公告已公布，江苏公务员考试网现将相关内容转载如下：

　　江苏省文化馆2023年统一公开招聘人员专业测试（技能操作）及面试公告

　　根据《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告》精神，现将江苏省文化馆2023年公开招聘人员专业测试（技能操作）及面试工作有关事项公告如下：

　　一、人员名单

　　按照笔试成绩从高到低顺序，通过资格复审的考生名单如下：

　　附件：江苏省文化馆2023年统一公开招聘人员通过资格复审名单

　　新媒体网络运营岗考生专业测试（技能操作）成绩合格的，进入面试环节。

　　二、时间、地点

　　（一）专业测试（技能操作）时间：2023年5月13日（周六）上午10:00（仅限新媒体网络运营岗）；

　　面试时间：2023年5月14日（周日）上午8:30；

　　（二）地点：南京商业学校（北校区）（南京市鼓楼区嫩江路36号）。

　　三、面试范围

　　（一）专业测试（技能操作）主要通过笔试方式考察考生在计算机软件开发与维护、网络安全运维、云平台管理与维护、新媒体运营、短视频制作等方面的内容知识，突出对应聘人员操作能力水平的考查。

　　（二）面试试题突出对应聘人员政治素质和能力水平的考查，同时注重对面试人员发展潜力的考察。

　　四、面试方法

　　（一）面试考生交验身份证、准考证（面试通知书）。

　　（二）考生按照所报岗位现场抽号，确定面试顺序。

　　（三）考生面试的方式为现场答题，每位考生场外读题时间8分钟，场内答题时间10分钟。

　　（四）面试结束后，面试分数现场通知考生。

　　（五）面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩低于面试合格分数线者直接淘汰。

　　（六）行政文秘岗按笔试50%、面试50%，新媒体网络运营岗按笔试50%、专业测试（技能操作）30%、面试20%加权总成绩进行排序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。体检结束后，对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

　　五、考生须知

　　（一）考生持面试通知书和有效身份证原件（或公安机关开具的有效期内临时身份证明）参加面试，否则不能参加考试。

　　（二）参加面试的考生请8:00前到达面试现场。8:30未到达考点报到处者，视为自动放弃。

　　（三）考生应做好个人防护，自备口罩。

　　（四）严禁携带任何通信工具和电子设备进入考场。所有统一保管的通信工具和电子设备在考试结束后领取。

　　（五）考生参加面试时不得说出自己的姓名、工作单位、身份等，否则当场取消考试资格。

　　（六）面试期间全程封闭管理，不得与外界联系，请提前安排好个人事宜。

　　江苏省文化馆

　　2023年5月6日