2023年泰州市姜堰区专业型青年人才（教育专项）选聘公告

Tag: 2023年泰州市姜堰区专业型青年人才教育专项选聘 2023-02-16 【打印】

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　　2023年泰州市姜堰区专业型青年人才（教育专项）选聘公告已公布，计划选聘10人。报名方式：邮箱报名。报名时间：本简章发布之日起到2023年2月28日。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　区教育局关于2023年姜堰区专业型青年人才（教育专项）选聘简章的公告

　　为进一步加强教育人才队伍建设，大力提升教师队伍综合素质，吸引并储备高素质专业化青年人才，经研究决定，面向社会选聘专业型青年人才。

　　一、选聘对象

　　1.部分重点高校全日制本科学历毕业生(具体高校名单为附件3中的A类)。

　　2.部分重点高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(具体高校名单为附件3中的A类和B类)。

　　3.最新世界大学排名榜单(ARWU、THE、U.S.News、QS)前200名国(境)外高校的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。(定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入选聘范围。)

　　二、选聘计划及基本条件

　　1.选聘计划

　　2023年度姜堰区专业型青年人才(教育专项)选聘计划10名，详见《姜堰区专业型青年人才(教育专项)选聘岗位计划表》(附件1)。

　　2.选聘基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱教育事业，有良好的品行和职业道德。

　　(2)本科生不超过25周岁(1998年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)。

　　(3)身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　3.有下列情形之一的人员，不得报名。

　　(1)正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(2)受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　(4)被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

　　(5)按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

　　三、选聘程序和方法

　　1.发布简章

　　本简章通过姜堰区人民政府网向社会公开发布。

　　2.报名与初审

　　报名人员须通过指定邮箱(173751206@qq.com)进行网上报名，每人限报1个岗位。

　　报名时，请将有效身份证、学历学位证书(往届毕业生)或《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生)、国外学历学位认证书/在读证明(国外毕业生)、教师资格证书、获奖证书、《2023年姜堰区选聘专业型青年人才(教育专项)报名表》(附件2)等材料扫描件和本人近期免冠两寸电子照片，打包发送至指定报名邮箱(邮件名：姓名+报考岗位)。暂未取得教师资格证书的，须在入职3年内取得相应学科教师资格证书。报名时间从本简章发布之日起到2023年2月28日。区教育局对考生报名资料进行初审，初审结果通过邮件告知考生。

　　报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位选聘人数3倍的，是否核减或取消选聘计划，由选聘办研究确定。

　　3.现场资格复审

　　初审通过人员须携带报名材料原件进行资格复审，具体时间、地点另行通知。未能完整提供的或提供虚假材料和信息的，视为复审不通过，取消选聘资格。

　　4.教学能力测试

　　区教育局组织对现场资格复审通过人员进行教学能力测试，满分100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。教学能力测试时间、地点、方式等另行通知。

　　5.体检与考察

　　(1)体检：按岗位选聘计划数1:1的比例从教学能力测试合格人员中从高分到低分确定参加体检人员。教学能力测试成绩相同的，加试面谈。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织。如因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

　　(2)考察：由区教育局组织参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》有关规定对体检合格人员进行。

　　因主动放弃、体检或考察不合格造成岗位空缺的，在教学能力测试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　6.公示与聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在姜堰区人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员由选聘办统筹安排到城区四星高中，并按国家相关规定办理事业单位聘用手续，首聘期3年。暂未取得教师资格证书的，须在首聘期内取得相应学科教师资格证书。首聘期结束后，考核不合格或未能按期取得相应学科教师资格证书的，取消聘用资格，终止聘用关系。除依法依规解除聘用合同及考核不合格终止聘用关系外，聘用人员须在姜堰最低服务5年。

　　被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行处理。

　　四、编制与待遇

　　被聘用人员为全额拨款事业编制。首聘期内，被聘用人员按照党青人才享受待遇，首聘期满考核合格并按期取得相应学科教师资格证书的，落实四星高中学科教师岗位，享受我区四星高中教师待遇。

　　五、纪律与监督

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃选聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。选聘工作全程接受姜堰区纪检监察机关和社会监督。对报考人员和公开选聘工作人员在选聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由选聘办负责解释。

　　区教育局咨询电话：0523-88088506、88088503。

　　监督电话：0523-88088512(泰州市姜堰区纪委监委第十一派驻纪检监察组)

　　选聘信息指定发布网站：泰州市姜堰区人民政府网站/部门公告

　　点击查看>>>附件1-3

　　1.姜堰区专业型青年人才(教育专项)选聘岗位计划表

　　2.2023年姜堰区选聘专业型青年人才(教育专项)报名表