2022年南京航空航天大学秦淮研究院大气空间无人系统研究所招聘公告
2022年南京航空航天大学秦淮研究院大气空间无人系统研究所招聘公告已公布，计划招聘4人。邮箱招聘截止时间：2023年3月31日。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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南京航空航天大学秦淮研究院大气空间无人系统研究所 软件和硬件工程师招聘要求
一、基本要求
招聘类别：软件工程师2名，硬件工程师2名；
学历：本科或硕士应届毕业生及以上，有嵌入式软件和硬件开发经验者优先；
毕业专业：导航制导与控制、计算机、通信、电子、自动化、电子信息类专业；
年龄：不大于30岁。
二、岗位要求
岗位：硬件工程师
1) 具有电路原理设计、仿真、测试能力，可通过专用软件对设计电路原理的功能和性能进行仿真、测试;有一定的电磁兼容EMC设计理论和工程实践经验；
2) 熟悉PowerPC、ARM、DSP、FPGA等嵌入式处理器之一，有底层驱动开发能力。精通C/C++等编程语言，编程规范;熟练使用Altium Designer等常用电路设计、仿真软件；
3) 掌握数字电路、模拟电路，有UART、CAN、Flash、PWM、DIO、A/D、SPI、I2C、USB、SD、 FLEXRAY设计经验；
4) 熟练使用示波器等测试工具，具有元器件焊接、测试工装设计、制作能力。
岗位：软件工程师
1) 了解软件工程化流程和规范，有数据结构基础。有飞行控制系统软件开发、软件测试、故障排查经验;或熟悉常用姿态解算及滤波算法；
2) 熟悉PowerPC、ARM等嵌入式架构之一，了解嵌入式软件和驱动开发流程，有实时嵌入式软件开发经验；
3) 熟悉uCOS、FreeRTOS、RT-Thread、VxWorks等嵌入式实时操作系统之一，熟练使用Keil、Codewarrior集成环境;或有Qt、Labview等桌面软件开发经历;精通C/C++等编程语言，具有良好的编程规范；
4) 飞行器设计、飞行力学、飞行器自动控制相关专业背景;
三、工作态度
团队协作：与团队价值观一致，具有良好的沟通和协调能力，大局意识强，良好的团队协作精神，主动积极融入团队发展，服从团队统一管理；
责任心：热爱科学研究工作，工作责任心强，积极主动，独立解决问题能力强;及时发现、攻克系统存在的问题和瓶颈，促进产品升级换代、迭代优化发展；
精神面貌：开朗乐观、积极向上、工作吃耐劳；生活规律简单，没有不良嗜好如酗酒、抽烟;没有违法、犯罪记录；没有违反职业操守的不良记录。
四、岗位职责
(一)硬件工程师
所属部门：专业技术部
职责：
1) 飞控试验系统/平台搭建、原理样机开发;飞控试验系统集成、联调与试验等工作。
2) 飞控硬件系统设计、开发、生产、维护及升级；
3) 电路原理图设计、PCB制版设计，元器件选型、BOM维护及底层驱动开发及测试；
4) 系统技术状态管理和技术协调工作如：硬件设计文档、接口文档、测试文档编制；
出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；
工作地点：南京市
(二)软件工程师
所属部门：专业技术部
职责：
1) 飞行控制系统软件设计、开发、测试、升级维护；
2) 桌面飞行控制、管理及仿真软件设计、开发、测试及升级维护；
3) 参与半实物飞行仿真和飞行试验工作，负责相关数据分析工作；
4) 系统技术状态管理和技术协调工作如：软件设计文档、软件测试文档编制工作；
出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；
工作地点：南京市
五、 薪资待遇
岗位聘用按照国家和学校规定，签订劳动合同，基本工资+绩效奖励 (具体待遇面议) ，缴纳五险一金 +带薪年假，试用期3个月。
六、申请程序及提交材料
有意应聘者请将个人简历发至lct115@nuaa.edu.cn
联系人：李春涛
联系电话：13770925493
招聘截止时间：2023年3月31日
文章来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/1128/c381a299451/page.htm
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