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2022年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘简章

Tag: 2022年 江苏省 丹阳 高新区产业发展有限公司 招聘 2022-09-21    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘简章已公布,计划招聘5人。网上报名时间:2022年9月19日上午9:00-2022年9月23日下午5:00。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘简章
 
  江苏省丹阳高新区产业发展有限公司成立于2021年,是隶属于江苏省丹阳高新技术产业开发区管理委员会的国有企业,其主要业务包括开展项目引进、投资咨询及承办各类招商活动等。江苏省丹阳高新技术产业开发区管理委员会是丹阳市政府的派出机构(机构规格为副处级),统筹推进丹阳高新区全区的招商引资工作。
 
  为适应高质量发展的要求,建设高素质、专业化招商队伍,按照相关政策规定,现面向社会公开招聘,具体事项公告如下:
 
  一、报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员),政治品质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;
 
  2.具有全日制本科及以上学历;如具有2年及以上政府招商引资、产业园区招商、大型企业市场营销等相关工作经验者学历可放宽至大专;
 
  3.年龄18周岁以上,40周岁及以下(1981年9月1日至2004年8月31日期间出生);
 
  4.具有生物医学类、材料工程类、机械工程类、电子信息类、经济类、国际商务、商务策划管理、商务管理、招商管理等相关专业背景;
 
  5.形象气质佳,思维敏捷,善于沟通,具有较好的表达能力和理解能力;
 
  6.具有独立工作能力和团队合作精神,对招商工作充满热情,能够接受因招商工作长期出差,无固定休息日。
 
  二、招聘人数及岗位职责
 
  具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2022年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘招商专员岗位表》(附件1)。
 
  三、录用及薪资待遇
 
  1.用工性质为合同制,报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位存在人事(劳动)争议,均由本人负责协商解决。
 
  2.拟引进的招商专员试用期3个月,试用期满经考核合格后予以录用,缴纳五险一金,薪资面议。不合格者直接解除劳动关系。
 
  四、报名时间、方式及要求
 
  本次招聘报名采取网上报名+现场审核方式。
 
  1.报名网址:丹阳人才网(www.dyhr.cn)。
 
  网上报名时间:2022年9月19日上午9:00-2022年9月23日下午5:00。
 
  2.现场审核
 
  应聘报名者请于以下时间和地点前往现场进行审核。
 
  现场审核时间:2022年9月24日下午1:30-5:30。
 
  现场审核地点:丹阳市人力资源和社会保障局2楼(开发区凤凰路85号), 请佩戴口罩,并出示镇合意及行程码,经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加现场审核。凡在现场审核14天内离开过镇江市的考生,现场审核当天需提供48小时内核酸检测阴性证明。
 
  3.审核需要提供材料
 
  (1)有效居民身份证、毕业证及应聘岗位所需的相关证明材料的原件及复印件;
 
  (2)填写完整信息的《江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘招商专员报名表》(附表2);
 
  (3)本人近期二寸免冠证件照2张(蓝底);
 
  (4)工作经历证明原件及复印件(由工作单位加盖公章的工作证明或者劳动合同+社保缴费记录);
 
  (5)报名费:100元/人。
 
  4.其他注意事项
 
  (1)应聘人员所提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格;
 
  (2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还;
 
  (3)报名时由工作人员进行现场资格初审,并提出初审意见。初审通过后,即视为报名成功;
 
  (4)应聘人员报名通过后,应保持《江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘招商专员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担;
 
  (5)下列人员不得报名:
 
  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政务处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员;不符合其他报名条件的人员。
 
  报名咨询电话:0511- 86571190。
 
  五、考试方法和内容
 
  本次招聘采用面试+人岗匹配调查的方式进行。具体办法如下:
 
  1.面试采取半结构化面试的形式,主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分,采用去除最高分和最低分,计算平均分后得出成绩,低于60分不得进入下一环节。
 
  2.根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定人岗匹配调查人选。
 
  3.总成绩按照百分制计算,具体方法为:面试、人岗匹配调查成绩各占50%。(面试、人岗匹配调查成绩及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
 
  六、疫情防控
 
  报考人员应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理,在此期间不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外,尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离,乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医,以免影响正常参加考试。
 
  考试当天入场时,报考人员应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证(面试通知书),并出示“镇合意”和“行程码”提供48小时内核酸检测阴性证明,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生,可入场参加考试。报考人员应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验和面试答题等必须环节外应全程佩戴,做好个人防护。逾期到场失去参加考试资格的,责任自负。
 
  七、体检
 
  根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,人岗匹配成绩高者入围,若人岗匹配成绩也相同者,则加试确定),拟录用人选的体检统一参照普通公务员录用体检标准进行。因体检不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。
 
  八、纪律与监督
 
  应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。
 
  此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话:0511-80308395。
 
  附件1:2022年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘招商专员岗位表.docx
 
  附件2:2022年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘工作人员.docx
 
  江苏省丹阳高新区产业发展有限公司
 
  2022年9月19日
 
  文章来源:https://www.dyhr.cn/content/news/show/1045
 
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