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2022年雨花经济开发区招聘城管执法辅助人员简章

Tag: 2022年 雨花经济开发区 招聘 城管执法辅助人员 2022-09-16    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年雨花经济开发区招聘城管执法辅助人员简章已公布,计划招聘13人。邮箱报名时间:自简章发布之日起至2022年9月19日16:00。笔试科目为综合知识。有需要的考生可参考借鉴2022年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  雨花经济开发区2022年招聘城管执法辅助人员简章
 
  为提升园区城市治理服务质量和水平,配强配齐执法辅助队伍,经批准,根据《南京市城市管理执法辅助人员管理实施细则》(宁综法字[2019]2号)的要求,按照“公开、公平、公正”原则,雨花经济开发区面向社会公开招聘城管执法辅助人员,具体事项如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  招聘城管执法辅助人员13名。具体内容详见《雨花经济开发区2022年招聘城管执法辅助人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、招聘条件和要求
 
  (一)应聘人员需具备的基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;
 
  3.遵纪守法,无故意犯罪记录,无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;
 
  4.大专及以上学历,年龄在20周岁至40周岁之间,持B2及以上驾驶证者可适当放宽年龄要求(男年龄不超过45周岁);
 
  5.身体健康、体貌端正,着短装身体裸露部分无纹身或经手术处理无明显瘢痕,其余身体部分纹身直径不超过3cm;
 
  6.具有履行工作职能的身体条件;
 
  7.热爱城市管理执法辅助工作,具有敬业奉献和吃苦耐劳精神,服从分配、听从指挥;
 
  8.中共党员、退伍军人优先。
 
  (二)不得报考情形:
 
  1.被公安、城管及其他行政执法部门因违法违纪开除辞退的人员一律不予录用;
 
  2.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  4.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  5.曾被开除公职、党籍,在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
 
  6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
 
  7.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访,影响社会稳定的;
 
  8.信奉邪教或参与地下宗教活动的;
 
  9.法律规定不得录用的其他情形人员。
 
  三、招聘程序及方法
 
  (一)报名
 
  1.报名方式
 
  本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员将所需材料压缩,文件名和邮件名均以“姓名+岗位名称+联系方式”形式发送至2163220797@qq.com邮箱。
 
  自简章发布之日起至2022年9月19日16:00,逾期不再接受报名。
 
  2.所需材料
 
  (1)《雨花经济开发区公开招聘城管执法辅助人员报名表》;
 
  (2)本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
 
  (3)有效期内的二代身份证(正反面)、户口簿等影印件;(4)毕业证书、学历证书影印件;
 
  (5)招聘岗位所需的其他证书或证明材料影印件;
 
  (6)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用资格。
 
  (二)资格审核
 
  对通过初步审核的人员,以电话、短信或电子邮件方式通知应聘人员,进行现场审核。(应聘人员在此期间应及时接听电话、查收短信及邮件,若在规定时间内未到现场进行确认,视为放弃此次考试。)
 
  1.现场审核时间:2022年9月24日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。
 
  2.地点:雨花经济开发区市容环境部城管中队(三鸿路6号)。
 
  3.携带身份证、学历证书、毕业证书等报名材料原件、本人近期1寸免冠正面彩照1张。
 
  (三)考试程序和方法
 
  本次考试分为体能测试、笔试和面试三部分。
 
  1.体能测试。测试项目为800米跑、立定跳远、俯卧撑等。
 
  2.笔试。委托第三方组织,不指定考试教材,笔试科目为综合知识。按招聘人数1:2比例确定参加面试的人选,并通知本人。
 
  3.面试。委托第三方组织,面试当天应试者须携带本人居民身份证。面试成绩将在三个工作日内通知考生。
 
  4.成绩。考试总成绩按体能测试占25%、笔试占25%、面试占50%计算,成绩相同且超出招录计划人数时,以面试成绩高者在前。
 
  (四)体检和背景调查
 
  1.体检:根据报考人员总成绩,按岗位招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选,按有关规定组织体检。若放弃体检,则按面试成绩从高分到低分确定替补人员。
 
  2.背景调查:体检合格者由雨花经济开发区按有关规定组织背景调查。因体检、背景调查不合格等情况出现缺额时,可在报考合格人员中按成绩从高分到低分依次递补,成绩三个月内有效。
 
  (五)公示和聘用
 
  体检和背景调查合格的人员名单在雨花台区政府网站上进行公示。公示期结束,无异议人员由劳务派遣公司根据有关规定办理聘用手续,待遇参照同类人员。试用期一个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作的,取消聘用资格。
 
  聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。
 
  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,招聘单位可以在面试合格人员中,按总成绩排名从高到低依次递补。
 
  聘用后放弃聘用资格的,以及聘用后不服从岗位分配的,取消聘用资格,不再递补。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????
 
  (六)防疫要求
 
  按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,全程佩戴口罩,方可参加笔试和面试。
 
  四、纪律与监督
 
  本次公开招聘工作由雨花经济开发区纪工委全程监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理。
 
  报考咨询电话:025-86720029;
 
  监督举报电话:025-86728018。 
 
  雨花经济开发区管理委员会
 
  雨花台区综合行政执法局
 
  2022年9月15日
 
  文章来源:http://www.njyh.gov.cn/yhtqrmzf/202209/t20220915_3698811.html
 
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