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2022年徐州市公安局公交分局警务辅助人员招聘公告

Tag: 2022年江苏事业单位 事业单位 2022-06-15 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年徐州市公安局公交分局警务辅助人员招聘公告 已公布,计划招聘29人。报名时间:2022年6月9日起至6月17日。报名方式:现场报名。江苏公务员考试网现将其整理如下:

  2022徐州市公安局公交分局警务辅助人员招聘公告
 
  根据徐州市公安工作需要,面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  地铁安保警务辅助人员29名(其中女性2名)。本次招聘岗位均为勤务岗位。
 
  二、招聘条件
 
  1、拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;
 
  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下;
 
  3、具有岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;具有较好的体能素质,身心健康,体貌端正,非特体,面部无明显缺陷;无口吃,无重听,无色盲、色弱;无残疾,无重度平跖足,无纹身,肤表无异常,身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史;男性身高170厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上;
 
  4、在本市拥有固定住所;
 
  5、具有大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中);
 
  6、同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员;
 
  7、国家和省规定的应当具备的其他条件。
 
  有下列情形之一的,不予招聘:
 
  (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
 
  (2)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;
 
  (3)被依法列为失信联合惩戒对象;
 
  (4)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;
 
  (5)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;
 
  (6)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
  三、薪资待遇
 
  本次招聘以劳务派遣的方式与第三方签订劳动用工合同,统一缴纳五险一金,薪资待遇按岗位确定(具体情况咨询报考单位)。
 
  四、招聘程序
 
  按照公开、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等程序进行,择优聘用。
 
  1、报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。
 
  报名时间:2022年6月9日起至6月17日(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
 
  报名地点:公交分局一楼大厅(地址:徐州市云龙区翠屏山街道地铁大厦院内北侧)。
 
  报名时请携带本人身份证、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件各1份(身份证正反面复印在同一面纸上;本人近期一寸证件照1张;大专以上学历还需登陆中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印3日以内教育部学历证书电子注册备案表1份)。
 
  联系人:张警官;咨询电话:0516-67881267。
 
  2、资格审查。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格。
 
  3、体能测试。项目包括:男子俯卧撑(女子仰卧起坐)、4×10折返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能达标评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。
 
  4、笔试。内容主要包括政治理论和基本法律法规等相关知识。
 
  5、面试。面试采取现场提问的方式,考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后,按照体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总分,按1:1比例确定拟聘用人员。
 
  6、体检。标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费用自理。
 
  7、政审。
 
  8、聘用。经政审合格者,签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期为1个月,试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用,不合格者取消聘用资格。
 
  五、注意事项
 
  (一)在规定时间内,未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检的,均视为自动放弃报名或录用资格。
 
  (二)用人单位可根据实际工作需要,内部调整聘用人员的工作岗位。
 
  (三)报考者具有回避情形的,应当回避。
 
  (四)现场报名时请严格遵守疫情防控要求,全程佩戴口罩,扫描场所码,查验行程码。
 
  附件:徐州市公安局警务辅助人员招聘报名表
 
  文章来源:http://m.xz.bendibao.com/job/55478.shtm

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