2022年盐城市大丰区两新组织专职党务工作者公开招聘公告
2022年盐城市大丰区两新组织专职党务工作者公开招聘公告已公布，计划招聘5人。报名时间：2022年6月12日-2022年6月22日，报名地点：盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司（黄海西路10-1号五楼）。笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力，包括党史、区情概况、党务工作有关知识、公共基础知识等。有需要的考生可参考借鉴2022年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其整理如下：
盐城市大丰区两新组织专职党务工作者公开招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘专职党务工作者5名。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
草堰镇、白驹镇、小海镇、草庙镇、万盈镇两新组织专职党务工作者各1名。
（二）报名条件
1.中共正式党员；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.年龄在35周岁以下（1986年6月1日以后出生）；
4.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，乐于奉献，遵纪守法，热爱两新组织党务工作，具有正常履职的身体条件；
5.具备一定的组织协调能力、文字和口头表达能力及相关专业知识、政策理论水平，善于开展群众工作，能熟练操作电脑；
6.下列人员不得报考：现役军人、普通高校在读非应届大学生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；违纪违法情节严重被追究刑事责任的、涉嫌违法犯罪正在接受调查的或涉黑涉恶的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；其他不适宜应聘到两新组织党务工作者有关岗位的人员。
二、报名与资格审查
（一）报名时间：2022年6月12日—2022年6月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（二）报名地点：盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司（黄海西路10-1号五楼）；
（三）咨询电话：18994829905，0515-83958820。
（四）报名材料：
1.《盐城市大丰区两新组织专职党务工作者公开招聘报名表》（见附件）；
2.本人近期2寸正面免冠同底彩照3张（照片背面注明应聘者姓名）；
3.身份证原件及复印件；
4.毕业证书原件及复印件、“学信网”下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生需提供教育部学籍验证报告、就读学校的《就业推荐表》）；
5.中国共产党党员证明（由组织关系所在党组织或上级党委开具的证明）。
在规定时间内，如本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及应聘人员需提供的报名材料。
（五）报名注意事项及资格审查
1.应聘人员须在规定时间内到报名地点现场报名，用工单位委托区汇丰人力资源管理有限公司负责报名及资格审核工作。
2.招聘岗位设1：2开考比例，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，将相应减少岗位招聘计划数。
3.通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间内凭身份证领取笔试准考证参加笔试。
4.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试办法
本次考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由区汇丰人力资源管理有限公司组织实施。
（一）笔试
笔试卷面总分100分，设60分合格线，不指定辅导用书。主要考察应聘者的基本素质和综合能力，包括党史、区情概况、党务工作有关知识、公共基础知识等。
笔试结束后，由区汇丰人力资源管理有限公司在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘岗位1:2（含末位同分者）比例确定参加面试人选，不足1:2的按实际合格人数确定面试人选。
（二）面试
釆取结构化面试方式进行，面试总分100分，设60分合格线。主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试时间、地点另行通知。
综合成绩为百分制，按笔试成绩（百分制）占50%、面试成绩（百分制）占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
（三）体检
面试结束后，根据综合成绩由高到低顺序，按拟招录人数1:1的比例确定参加体检人员（当综合成绩相同时，取面试成绩高者；综合成绩、面试成绩均相同时，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检费自理，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）考察
对体检合格人员进行政审并考察，对政审、考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补（同分取舍同前）。
（五）选岗
经体检、考察合格的拟聘用人员，按综合成绩从高分到低分进行选岗，放弃选岗的按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在大丰公共就业网（www.ycdf91.cn）上公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、聘用
公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续，与区汇丰人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到相关镇工作。试用期3个月，考核不合格者，解除聘用合同。录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。
五、待遇
薪酬由基本报酬和绩效报酬两部分组成，按国家有关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。基本报酬（含社会保险、住房公积金个人应缴部分）按月发放。绩效报酬为全年基本报酬的15%左右，按年发放。试用期内，薪酬水平按基本报酬80%确定。
六、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督举报电话：0515-82030868（区人社局）。本公告由大丰区汇丰人力资源管理有限公司负责解释。
温馨提示：应聘人员应持续关注江苏省及盐城市疫情形势和防控政策，按要求做好疫情防控相关准备。报名和开考当天出示“苏康码”“行程码”，并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经现场测温验码无异常后，佩戴好口罩方可进行报名和考试。
盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司
2022年6月10日
文章来源：http://www.ycdf91.cn/cms/gsgg/gsggxx/784.html
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