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2022年苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章

Tag: 2022年 苏州阳澄投资促进有限公司 招聘 2022-05-13    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章已公布,计划招聘5人。网上报名时间:2022年5月12日-5月22日。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章
 
  苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司,主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托,公开招聘工作人员5名,有关事项公布如下
 
  一、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;
 
  2.政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感;
 
  3.身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;
 
  4.学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;
 
  5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
 
  二、招聘岗位、人数及具体要求
 
  详见附件《苏州阳澄投资促进有限公司2022年公开招聘工作人员岗位需求表》
 
  三、招聘事项
 
  1.采用网上报名的方式,网上报名地址为:http://www.szgthr.com ;
 
  2.报名材料:身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,取消报名资格,后果由应聘者自负;
 
  3.报名时间:2022年5月12日—5月22日(共11天);
 
  4.满足条件进入考试环节,则需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理;
 
  5.考试具体时间、地点另行通知;
 
  6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
 
  四、录用形式
 
  录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同,以劳务派遣的形式进行管理。试用期满后,根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的,即按照有关规定和程序予以解聘。聘用期间,待遇按照用人单位薪酬管理办法执行,并根据工作实际安排岗位,确有需要的,或将进行调剂。
 
  报考人员一经录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗,将列入招聘单位黑名单。
 
  五、纪律与监督
 
  报考人员须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,取消面试和录用资格,并追究相关人员的责任。
 
  六、苏州阳澄投资促进有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话:65885399
 
  附件:苏州阳澄投资促进有限公司年2022年公开招聘工作人员岗位需求表
 
  文章来源:http://www.szgthr.com/#/web/recruiting/ededaa0e684545f985d7f50c4259fcc9
 
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