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2022年苏州银行公司银行总部招聘公告

Tag: 2022年 苏州银行公司 银行总部 招聘 2022-03-31    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年苏州银行公司银行总部招聘公告已公布,计划招聘5人。网上报名时间:即日起至2022年4月30日。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  苏州银行公司银行总部招聘启事【2022(044)号】
 
  因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
 
  一、 招聘岗位及任职条件
 
  ◆大客户事业部机构业务部—客户经理岗 2名
 
  岗位职责:
 
  1.制定针对机构业务不同客户群的产品组合策略及分销策略,并撰写各渠道销售方案;
 
  2.根据市场需要,制定机构产品营销方案,策划和组织重要产品的销售活动;
 
  3.负责团队公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
 
  4.开展机构业务相关渠道和平台的关系维护和关系协调;
 
  5.配合本部门业务推动中心完成各种业务调研、数据分析等工作;
 
  6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
 
  7.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
 
  2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。
 
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系。
 
  ◆大客户事业部重点客户部、业务推动中心—业务推动岗 2名
 
  岗位职责:
 
  1.负责对接区域目标客群(机构类客户、上市公司、大中型实体企业、集团客户等),协同区域共同开展客户营销工作,包括客户尽调谈判、服务方案设计、合作方案核准、行内外的沟通协调等;
 
  2.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作;
 
  3.负责联系对接政府部门,开展平台建设、项目管理等推动工作;
 
  4.负责研究市场同业,各区域以及业务市场需求,形成报告为公司业务发展提供决策;
 
  5.负责对接区域的集团客户营销推动,做好限额管理和前置风险把控工作;
 
  6.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作;
 
  7.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
 
  2.具备3年及以上商业银行公司客户营销工作经验或2年以上公司客户管理推动工作经验,具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。
 
  3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;
 
  4.有较强的分析写作能力,能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
 
  ◆绿色及科创金融部绿色金融中心—产品经理岗 1名
 
  岗位职责:
 
  1.制订绿色金融产品创新规划,产品的开发设计、流程优化,策划产品推广方案、产品投放、市场推广、跟踪服务;
 
  2.负责全行绿色信贷标准的制定、业务认定、数据统计、数据分析等相关工作,制订绿色金融产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法;
 
  3.负责制定绿色金融业务信贷结构调整计划,推动全行资产业务的行业结构、客户结构、产品结构向绿色战略目标转型,建立绿色项目库;
 
  4.对接人行、银保监、发改、工信、生态环境等外部机构,完成外部机构相关调研等工作,组织研究政府、监管部门等出台的绿色金融相关政策、制度、要求,寻求相关政策支持;
 
  5.苏州银行绿色金融品牌建设,制定业务中长期发展规划;
 
  6.协调行内跨部门合作,完成绿色金融业务相关战略规划;
 
  7.针对重点产品制定合理的营销方案,并推动执行,根据产品的营销进度适时调整方案;
 
  8负责开展产品推广综合效益分析和反馈,包括产品使用度、产品收益及推广情况等;
 
  9.对行内及行外作绿色金融相关内容的培训宣讲;
 
  10.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、环境科学、法学、农学、计算机等相关专业;
 
  2.具备3年及以上金融或相关行业工作经验;
 
  3.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力,擅长研究及总结,能够实时关注并了解行业动态,有良好的沟通能力;
 
  4.具有同业工作经验者、CFA/FRM通过一级及以上、ACCA/CPA通过两门(持续备考中)优先考虑。
 
  二、招聘流程
 
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
 
  三、注意事项
 
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
 
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
 
  四、报名方式及相关说明
 
  1.报名时间:即日起至2022年4月30日;
 
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
 
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
 
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
 
  文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3ZmJiY2UzZDAxN2ZkMzk3MmE4OTAxOTQ=
 
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