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2022年盐城市亭湖区招聘医学检验人员公告

Tag: 2022年 盐城市 亭湖区 招聘 医学检验人员 2022-03-30    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年盐城市亭湖区招聘医学检验人员公告已公布,计划招聘40人。报名时间:2022年3月30日---4月1日,报名地址:盐南高新区新龙广场3号楼406室(人民南路与海洋路交接处)。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  亭湖区公开招聘医学检验人员公告
 
  因疫情防控工作需要,受盐城市亭湖区卫健委委托,我公司面向社会公开招聘40名医学检验人员,现公告如下:
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有良好的道德素养;
 
  (二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;
 
  (三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
 
  (四)具备岗位相关要求及其他资格条件。
 
  (五)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.报考者与拟报考单位主要负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系;
 
  2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
 
  3.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  4.曾被国家机关、事业单位开除公职的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
 
  7.法律、法规规定的其他情形。
 
  二、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄及其他资格条件
 
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  三、招聘人员性质及工资待遇
 
  (一)人员性质:本次招聘人员性质为政府购买服务用工,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。
 
  (二)工资福利待遇:本次招聘人员工资标准按照亭湖区同类人员标准执行,缴纳社会保险、住房公积金等。疫情期间按照政策规定,根据实际加班时间每人每天补助100-200元(视加班时间确定标准),经考核后发放。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
 
  四、报考程序
 
  (一)报名时间及方式
 
  1.报名时间:2022年3月30日---4月1日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
 
  2.报名地址:盐南高新区新龙广场3号楼406室(人民南路与海洋路交接处)。
 
  注:考生进入新龙广场须遵守当前疫情防控政策,并提供48小时核酸检测阴性证明。
 
  3.注意事项:应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报名时携带报名材料到盐城宏太劳务有限公司进行报名。本次招聘不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。
 
  (二)报名须提供材料
 
  1.本人近期二寸免冠正面彩照3张;
 
  2.报名表
 
  3.身份证原件及复印件;
 
  4.毕业证书原件及复印件;
 
  5.“学信网”下载的高等教育学历证书查询的有效期内的电子注册备案表(网页登录学信网后点击在线验证报告,下载有效期内的PDF文件并打印)
 
  五、资格审查
 
  (一)报名现场进行资格初审,招聘单位根据报名信息进行审核,资格审核通过人员考试前招聘单位告知准考证领取时间、地点,考生凭身份证领取准考证。
 
  (二)应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
 
  六、考试办法
 
  考试采取笔试和实践操作相结合的办法进行,不设开考比例。考生应携带准考证和身份证等相关材料,按目前疫情防控政策要求,考生考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码,且“行程码”无“*”号,14天内无盐城市外旅居史,并提供48小时以内的核酸检测为阴性的报告、经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可在规定的时间到考点参加考试。
 
  (一)笔试:笔试内容为应聘岗位所需专业知识,笔试总分100分,设60分合格线。低于合格线者不予录用。(笔试具体时间、地点另行通知)。
 
  (二)确定实践技能操作考核人选:在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定人选;请考生保持通讯畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  (三)实践操作技能考核:考核内容为应聘岗位所需专业技能,考核总分100分,设60分合格线。考核成绩当场公布,低于合格线者不予聘用。考试时,考生需自备口罩等物品。考核时间、地点另行通知。
 
  (四)总成绩计算方式:总成绩采取百分制。考试结束后,根据应聘者笔试、实践操作技能考核得分情况,按笔试占50%、实践操作技能考核占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  七、聘用
 
  (一)体检。根据笔试、实践操作总成绩由高到低顺序,按照招聘岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,按实践操作考核成绩确定体检人选;如实践操作考核成绩仍相同组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
 
  (二)考察。体检合格人员需提供公安机关无犯罪记录证明。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的,取消聘用资格,在报考同岗位人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次递补并补公示。
 
  (四)签订劳动合同。公示结束后,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,并安排到用人单位工作。
 
  八、招聘监督
 
  此次招聘拟委托盐城宏太劳务有限公司组织实施,亭湖区人社局、卫健委对本次公开招聘进行监督。
 
  附件:
 
  1:盐城宏太劳务有限公司公开招聘工作人员报名表
 
  2:亭湖区医学检验人员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

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  盐城宏太劳务有限公司
 
  2022年3月26日
 
  文章来源:https://www.ychr.com/notice/490
 
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