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2022春季中国移动宿迁分公司校园招聘公告

Tag: 2022年 春季 中国移动 宿迁分公司 校园招聘 2022-03-03 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022春季中国移动宿迁分公司校园招聘公告已公布,计划招聘32人。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  中国移动宿迁分公司2022春季校园招聘
 
  宿迁位于江苏省北部,属于长三角经济圈、陇海经济带、沿海经济带、沿江经济带的交叉辐射区,是中国酒都、电商名城、水韵名城。宿迁人文荟萃,西楚霸王项羽、革命先烈彭雪枫、京东商城创始人刘强东,都是宿迁名人,为世人所知。
 
  宿迁移动作为中国移动在江苏宿迁的子公司,现有员工1100余人,是当地移动运营商、宽带运营商、信息系统集成商的实力领航者。
 
  花样福利展示一下!
 
  五险一金、意外伤害险、企业年金、年休假、生日福利、过节福利、交通补贴、话费补助、体检、劳动保障用品、防暑降温补贴、各类工会活动。
 
  众多岗位来秀一下!
 
  市大数据及相关专业岗位
 
  岗位职责:
 
  主要负责管理信息系统及业务支撑等系统(BOSS系统、经分系统、客服系统等)的监控、维护和优化,包括数据库管理、平台维护、硬件维护、应用系统维护等工作,保障系统功能的正常运行和实现;营销大数据挖掘及分析,数据建模
 
  岗位要求:
 
  1、对数据有敏感度,有挖掘分析能力;
 
  2、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力;
 
  职数:1人
 
  待遇:13-15万/年
 
  市/县通信/网络技术/物联网相关专业岗位岗位职责:
 
  协助制订网络优化制度、规范和流程、网络优化总体方案;协助建立网络指标考核体系、现场质量评估体系,并监督考核;组织线网络性能、质量分析、评估、优化等工作;组织协调各类优化工程项目,审核优化项目割接调整、资源和容量调整方案;组织评估5G等前沿新技术、新功能的实施方案。综合协调网络严重故障的处理;编制维护作业计划;负责各专业维护管理,专业设备入网和退网、局数据、软件版本、仪器仪表、网络故障及通信新技术、新业务试点管理;梳理网络运维过程中的风险,牵头制定管控举措,组织开展监督检查,督促做好落实 。
 
  岗位要求:
 
  1、爱好钻研通信网络技术,熟悉互联网知识,有较强的学习能力;2、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力;
 
  3、较强的沟通能力和执行力,良好的团队合作意识。
 
  职数:市区4人
 
  沭阳/泗阳共6人
 
  泗洪6人
 
  待遇:13-15万/年
 
  市县互联网营销岗位岗位职责:
 
  制订并完善业务管理制度、规范,指导各项业务正常、顺利开展;制订并优化业务和产品流程,满足市场和用户的需求;审核各营销案的业务和产品规范性,规避业务风险;整合各类业务和产品运营资源;提出各类业务和产品的系统实现需求,确保各业务和产品流程与支撑系统的衔接。落实集团业务营销计划;收集各类市场信息及竞争对手信息,及时了解集团客户的需求,为商机挖掘、产品营销奠定基础;掌握标准化产品的产品性能和技术特点,为客户提供标准化产品的咨询服务。
 
  岗位要求:
 
  1、较强的沟通能力和执行力,良好的团队合作意识;
 
  2、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力。
 
  职数:市区3人
 
  沭阳/泗阳共6人
 
  泗洪6人
 
  待遇:13-15万/年
 
  请点击http://jschinamobile.zhaopin.com(具体招录条件以招聘网页显示为准)或扫描以下二维码手机端报名:

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  文章来源:https://www.sqzpw.com/article/3288.html
 
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