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江苏公务员面试考情汇总(省直+各地)

Tag: 2022年 江苏公务员 公务员考试 面试 2021-12-16    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年江苏公务员面试预计在2022年2月下旬-3月上旬启动。面试需提前准备,所以今天江苏公务员考试网小编整理了2021年江苏省考面试考情,以供大家参考:
 
  面试形式
 
  大部分地区面试还是以结构化面试为主的;
 
  2017 年江苏省面个别岗位出现了无领导小组讨论的形式;
 
  2018 年、2019年个别岗位出现了结构化小组形式;

  2021年首次出现了半结构化面试形式。
 
  面试题量
 
  10+15模式居多,采用20包干的地市越来越少。以往采用“10+15”模式的南京这次变味了“20包干”。
 
(3月6日)
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  3月7日和3月6日面试情况和昨天一致,10+15模式居多,采用20包干的地市越来越少。值得注意的是,以往采用“10+15”模式的南京这次变为了“20包干”。
 
(3月7日)
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  面试考场安排
 
  江苏公务员结构化面试采用的的是考生、考官双抽签制度,考官实行的是差额挑选,按照考官需求量的 1∶1.2 的比例确定考官人数,并在面试开始前现场抽签分组。考官抽签确定考场,考生抽取考生答题次序签。
 
  这就保证了考官和考生之间“双盲”的状态,最大限度确保考官客观公正履行职责。江苏公务员面试考官一般为 7 人,设置如下:一名主考官,主考官的设置一般是按区来设置的,由区级人事处领导担任,但如果某单位招收人数比较多,那么主考官由该单位人事处领导担任。主考官左侧为主提问官,但是由于江苏省面试形式是题本答题。2~3 名考官是地区之间互调交流的,以防止舞弊事件的发生。
 
  根据近三年的面试流程来看,其一般按照以下步骤设置:
 
  一般考场里有11个人,其中7个考官、1个记分员、1个计时员、2个监督员。考官席中间是主考官,考生席在考官席的对面2-3米。采用面试设区市之间面试考官异地交流制度。
 
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  普通结构化考场分布图
 
  特殊结构化面试加快了面试进程,在同一考场,当日面试人数远超普通结构化面试。考试流程主要分三步:候考,备考,面试。其中备考室看题、读题及撰写答题草稿共计10分钟;面试室答题15分钟,不留思考时间。流程及考场示意图如下:
 
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  特殊结构化考场分布图
 
  结构化小组面试:是一种标准化小组面试,要求一组考生同时回答同一套试题,答题结束后,考生之间再进行相互评价和回应。整个面试过程由考生自主进行,考官根据考生的答题和现场表现对考生的综合素质进行评价。
 
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  结构化小组考场分布图
 
  关于抽签:考生到达侯考室后,工作人员组织考试抽签工作,江苏省考面试采用电子抽签的方式进行,首先会从众多考生中选出两名监督人员,两名抽签人员。然后,用电脑进行电子抽签,先确定岗位面试的顺序,再抽签确定每个岗位内考生考试的顺序。

  提醒大家:2022年江苏省考面试将于2022年2月下旬-3月上旬举行,有需要的考生可参考借鉴2022年江苏公务员面试课程

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