盐城召开2022年度名校优生“汇盐行动”招聘宣讲工作动员部署会
抬高政治站位，增强行动自觉。名校优生“汇盐行动”工作是盐城市委、市政府落实人才强市战略的重要举措，是着眼高质量发展的长远需要和优化全市干部人才队伍结构的现实需求。盐城今后十年乃至三十年的高质量发展，最大的“增量”在沿海，最大的“变量”是人才。赢得人才就赢得未来。今年将继续开展名校优生招聘工作，采取市、县联动的方式，同步开展岗位征集、同步制定招聘计划、同步组织宣传推介、同步开展招聘工作。
压实工作职责，开展专场宣讲。赴高校开展宣讲工作，是近距离展示我市引才政策和环境的“前沿舞台”，是名校优生“汇盐行动”的“关键环节”。每个宣讲工作组都由市领导带队，市县联动、部门联合赴各大高校开展宣讲。要加大工作力度，拓宽宣传渠道，加强沟通对接，多措并举，力争在引进数量上取得大的突破。各宣讲组要恪守严实作风，克服困难、敢于担当，带头做好表率，充分展示盐城风采。
饱含求才之心，提供优质服务。吸引集聚更多优质人才，不光要提供一流政策“硬实力”，更要营造优质服务“软环境”，努力让已经来盐的名校优生安心留盐，让即将来盐的名校优生渴望来盐。对来盐工作的名校优生，各地各部门要做好跟踪，在工作生活中持续关心关注，全方位做好服务，及时兑现政策待遇，帮助解决工作和生活中遇到的实际困难，以实在的暖心举措让学生们爱上盐城、留在盐城、扎根盐城，切实提高名校优生留才率、幸福感、满意度。
会议由市委组织部常务副部长、市公务员局局长成辉主持，市党员干部现代远程教育中心主任倪一华介绍了名校优生“汇盐行动”实施方案、主要政策，部署了宣讲工作任务。
文章来源：http://www.hsyf.gov.cn/xwjj/p/4677.html
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