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2021泰州市兴化市钓鱼镇招聘镇、村青年后备人才公告

Tag: 2021年 泰州市 兴化市 钓鱼镇 招聘 镇 村 青年 后备人才 2021-10-13    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021江苏泰州市兴化市钓鱼镇招聘镇、村青年后备人才公告已公布,计划招聘10人。报名时间:2021年10月11日-10月19日,报名地点:镇党群工作局。笔试内容为《综合知识和能力》,需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  钓鱼镇2021年公开招聘镇、村青年后备人才简章
 
  为进一步加强农村基层组织建设,优化干部队伍结构,提高干部整体素质,为乡村振兴注入强劲动力,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘一批镇、村青年后备人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  面向社会公开招聘镇、村青年后备人才10名。按报名人数与招聘人数2:1比例开考,若报名人数与招聘人数不足2:1比例的,则根据实际报考人数,相应核减招聘计划。
 
  二、招聘条件
 
  1、户籍或生源地为钓鱼镇,需提供户口簿或所在村、居委会证明;
 
  2、拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;
 
  3、身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务农村的意愿;
 
  4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年10月1日-2003年10月1日期间出生);
 
  5、具有大专及以上学历(部队退役士兵可放宽至高中(中专)及以上学历);
 
  6、往年已被镇录用过的人员,不得再在本次招聘中报名;
 
  7、具备镇村干部所要求的其他资格条件。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下:
 
  1、报名。报名采用本人现场报名方式,不接受网上报名或委托报名。报名时间:2021年10月11日-10月19日(每天上午9:00-12:00,下午2:00-5:00),逾期不予补报。报名地点:镇党群工作局,联系人:冶 亮。
 
  报名人员报名时需提供以下原件及复印件。
 
  (1)本人有效期内的居民身份证;
 
  (2)毕业证书、学位证书;
 
  (3)户口簿或户籍证明;
 
  (5)退出现役证;
 
  (6)近期免冠同底一寸彩色照片3张。
 
  其中有下列情形之一的,不得进行报考:①因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;②受过刑事处罚、行政处分或治安处罚的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④在国家法定考试中有严重舞弊行为的人员,以及有法律法规规定不得录用的其他等情形的人员。因工作表现不良被原工作单位辞退者,法律法规规定不得报考的其它情形。
 
  2、资格审查。由镇相关部门负责人组成的资格审查小组,对报名人员进行资格审查。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。
 
  3、笔试。笔试内容为《综合知识和能力》(笔试不指定复习大纲和复习资料),卷面满分为100分。
 
  4、面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数的1.5倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进)。成绩公布后,请报考人员保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  面试采用结构化面试形式,面试总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。
 
  面试结束后,按照笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。另外若中共党员(含预备党员)的考生加1分,本科以上学历并取得相应学位的加1分,服役期满退伍人员加1分,确定最终总成绩。
 
  5、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员。总成绩相同的,根据笔试成绩确定,笔试成绩仍相同的,另行组织加试确定。体检合格者方可进入后续环节,体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  6、考察。体检合格人员方可进行考察,由钓鱼镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。因体检、考察等不合格或考生主动放弃出现缺额的,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  7、公示。镇考察组根据面试和体检情况,研究提出拟招聘人选方案,报镇党委会研究确定,并对外公示5工作日,接受社会监督。
 
  8、聘用。经公示合格人员,统一分配到相关岗位工作。
 
  四、岗位职责及待遇
 
  1、公示期满后,未发现有影响任用问题的,办理聘用手续。对拟聘用的人员试用期内人事关系由镇党群工作局统一管理,工作岗位由镇党委根据需要统一分配。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
 
  2、新聘用人员试用期三个月,试用期间发放生活补助3000元/月。试用期满后,由各用人单位进行考核,考核合格者上报镇党委同意后,统一由兴化市同创劳务服务有限公司签订聘用合同,工资待遇3500元/月,缴纳社会保险,聘用人员由镇党委安排到单位和村工作。考核不合格者,则不予聘用。
 
  五、疫情防控
 
  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者给予理解、支持和配合。
 
  六、本简章由钓鱼镇党群工作局负责解释
 
  咨询电话:0523-80262139
 
  监督电话:0523-80262117
 
  中共兴化市钓鱼镇委员会
 
  2021年10月11日
 
  文章来源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2021/10/12/art_48709_3155116.html

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