2021连云港市灌南县市场监督管理局招聘劳动合同制人员公告
2021江苏连云港市灌南县市场监督管理局招聘劳动合同制人员公告已公布，计划招聘5人。报名时间：2021年10月18日-2021年10月19日，报名地点：灌南县市场监督管理局512室。笔试科目：《综合知识和能力素质》，需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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灌南县市场监督管理局2021年公开招聘劳动合同制工作人员简章
为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，根据《关于做好政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》(苏人社发〔2020〕91号)和《关于印发灌南县机关事业单位编外人员管理暂行规定的通知》(灌政办发〔2021〕69号)等有关文件要求，灌南县市场监督管理局决定面向社会公开招聘5名劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌南县市场监督管理局2021年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》),《岗位表》可在灌南县人民政府网(http://www.guannan.gov.cn/)查询、下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年11月1日至2003年10月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。
(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置。
(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。并于2021年12月31日前取得相应学历毕业证书。
(八)本次招聘的全部岗位均为灌南县户籍(资格复审时提供本人户口簿原件)或灌南生源地毕业生(资格复审时提供本人学籍相关材料)。
三、报名办法
(一)报名方式、时间
报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员下载《灌南县市场监督管理局2021年公开招聘劳动合同制人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)并填好信息，报名时须携带《报名表》、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、2寸免冠证件照4张。
报名时间：2021年10月18日-2021年10月19日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
报名地点：灌南县市场监督管理局512室。
政策咨询电话：0518-83966812。
(二)资格初审
1.应聘人员提交报名材料，工作人员现场核对信息填写是否完整、准确，核查报名材料确认是否符合招聘条件。
2.通过资格初审的人员，即报名成功。通过资格初审的应聘人员须缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到灌南县市场监督管理局办理减免手续，退还报名费。
(三)领取准考证
通过资格初审的应聘人员须到报名地点领取准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致未领取准考证，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由灌南县市场监督管理局统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(3)按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(三)资格复审
资格复审工作由招聘单位负责。
1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审人员名单将在灌南县人民政府网公布。
(四)面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在灌南县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。
(五)总成绩计算方法及公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，组织加试，加试方式另定。考察由灌南县市场监督管理局在灌南县人力资源和社会保障局的监督指导下参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作在灌南县人力资源和社会保障局的监督指导下，由灌南县市场监督管理局参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，灌南县市场监督管理局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
七、聘用
经公示无异议的人员，按规定签订劳动合同，并约定试用期，纳入合同制管理。试用期满考核合格，予以聘用。薪酬待遇不低于最低工资标准，缴纳社会保险。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照相关规定进行处理。
九、监督和举报
灌南县纪委监察委第五派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-83696866。
灌南县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。
十、本简章未尽事宜由灌南县市场监督管理局负责解释。
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灌南县市场监督管理局
2021年10月9日
文章来源：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/7d2361f5-a86b-4eb8-99fa-3940e1956583.html
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