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2021南通市如东县第一高级中学招聘寄宿生管理员公告

Tag: 2021年 南通市 如东县 第一高级中学 招聘 寄宿生管理员 2021-09-09    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021江苏南通市如东县第一高级中学招聘寄宿生管理员公告已公布,计划招聘3人。报名时间:9月10日-9月16日,报名地点:如东县第一高级中学求实楼一楼102室总务处(如东县掘港镇城中路25号)。笔试内容:综合知识与能力素质,需要备考的考生可参考2021年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  如东县第一高级中学公开招聘寄宿生管理员公告
 
  为进一步加强寄宿生管理,经县教育体育局、县人力资源和社会保障局核准并报经县政府同意,如东县第一高级中学面向社会公开招聘女性寄宿生管理员3名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行。
 
  (二)高中(中专)及以上学历(退役军人学历放宽至初中),30周岁以上、45周岁以下(1976年9月至1991年9月期间出生),已缴纳职工基本养老保险超过5年的人员,年龄可放宽至50周岁(1971年9月后出生)。
 
  (三)本县户籍(户籍落户时间截止到本公告发布之日)。
 
  (四)心理健康,具备正常履行职责的身体条件。
 
  有违法犯罪记录的人员、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省有关规定不得报考的人员,不得报考。
 
  二、招聘岗位、数量
 
  女寄宿生管理员3名(限招女性);
 
  三、报名方法
 
  报名采用现场报名方式。
 
  1.报名时间:9月10日-9月16日,每天上午8:30—11:00,下午2:30—5:00(含法定假日)。
 
  2.报名地点:如东县第一高级中学求实楼一楼102室总务处(如东县掘港镇城中路25号)。
 
  报名人员现场填写《报名表》。其他材料:本人身份证、户口簿主页及本人页、毕业证书、1寸近期正面免冠彩色照片2张。如是退伍军人还需提交退伍证,如是党员还需提交所在党组织出具的党员证明材料,年龄放宽的还需提交已缴纳养老保险的相关证明。除照片外,其他材料均须原件及复印件(全部用A4纸复印)。报名人员必须如实填写《报名表》,如实提交报名所需的证书及材料,如弄虚作假,一经查实,随时可无条件解除聘用。以上材料递交时,请携带原件交验,并提供复印件1份留存,留存材料报名结束后恕不退还。
 
  本次公开招聘收取报名费100元/人;进入面试的报考人员,另收取面试费100元/人;体检费按实收取。
 
  3.资格审核:按照招聘条件对报名者进行资格审核,如东县第一高级中学负责资格初审,县教育体育局负责资格复审,通过资格审核的人员,由校方电话通知并发放准考证,
 
  4.岗位招聘人数以招聘岗位为单位,应聘人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考。达不到开考比例则核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)予以公告。
 
  四、考试办法
 
  (一)笔试
 
  1.方式:闭卷考试,开考半小时内考生不得交卷、退场。
 
  2.内容:综合知识与能力素质,不指定大纲和教材。
 
  3.时间和地点:笔试时间为2020年9月19日上午9:00-10:30。笔试地点如东县第一高级中学求实楼305室(如东县掘港镇城中路25号)。考生要按照准考证上规定的时间和地点参加考试,开考半小时后不得入场。参加考试时,必须携带准考证和身份证。
 
  4.成绩公布:成绩以百分制计分。报考人员是中共党员的,笔试成绩加3分;是退役军人的,笔试成绩加3分(加分项累计加分)。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定资格复审人员,若出现末位同分的,则成绩并列考生全部进入资格复审。比例不足3倍的,按实确定。名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)公告。
 
  (二)面试
 
  1.面试对象。根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试)。不足3倍的,按实确定。
 
  2.面试时间:面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。
 
  3.形式和内容:采取结构化面试,面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
 
  4.面试成绩:以百分制计分,由工作人员现场通知考生。报考人员是中共党员的,面试成绩加3分;是退役军人的,面试成绩加3分(加分项累计加分)。
 
  (三)总成绩
 
  在面试成绩合格的人员中,按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。总成绩及进入体检人员名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)公告。
 
  五、体检、考察、公示及聘用
 
  (一)体检和考察
 
  1.体检:面试合格者中,根据总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,若总成绩相同的,以面试成绩(含加分项)高者在前;若总成绩和面试成绩(含加分项)均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同。
 
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费自理。
 
  2.考察:体检合格人员进入考察,考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
 
  考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。
 
  3.体检和考察工作由如东县第一高级中学和如东县教育体育局组织实施。
 
  (二)公示和聘用
 
  1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,与县劳务服务事务总公司签订劳动合同,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与原工作单位签订劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。
 
  2.在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分递补:
 
  (1)自动放弃的;
 
  (2)不符合报考条件的;
 
  (3)报考人员体检或考察不符合要求的;
 
  (4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
 
  (5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
 
  聘用审批后不再递补。
 
  六、相关说明
 
  1.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
 
  2.被聘用人员负责保障学生住宿期间宿舍安全管理工作、纪律管理、卫生评比、水电管理、学生德育工作,并及时处理好突发事件。
 
  3.工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行,缴纳“五险一金”。
 
  七、纪律与监督
 
  本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
 
  监督电话:0513-84513102(如东县纪委监委派驻第十纪检组)
 
  咨询电话:0513-84199202、84199269
 
  如 东 县 教 育 体 育 局
 
  如东县人力资源和社会保障局
 
  2021年9月10日
 
  文章来源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=422352771439

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