官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员考试网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员考试网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2021淮安市洪泽区黄集街道招聘(劳动合同制)公告

Tag: 2021年 淮安市 洪泽区 黄集街道 招聘 劳动合同制 2021-09-06    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021江苏淮安市洪泽区黄集街道招聘(劳动合同制)公告已公布,计划招聘5人。报名时间:2021年9月6日至14日(工作日)报名。报名地点:淮安市洪泽区黄集街道办事处二楼组织办。笔试内容综合知识和能力素质,需要备考的考生可参考2021年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2021年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员(劳动合同制)公告
 
  根据工作需要,经研究决定,现面向全区公开招聘工作人员(劳动合同制)5名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向淮安市洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  黄集街道工作人员(劳动合同制)5名。
 
  三、应聘人员应具备的基本条件和要求
 
  (一)基本条件
 
  1、年龄35周岁以下(1985年9月6日以后出生),大专及以上学历。
 
  2、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
 
  3、遵纪守法、诚实守信,无不良记录。
 
  4、政治素质较好,拥护党的领导,能自觉践行党的路线、方针、政策。
 
  5、有较强的事业心和责任心,愿意扎根基层、服务基层。
 
  6、拥有淮安市洪泽区户籍。
 
  7、岗位需要的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不予报名或录用
 
  1、现役军人、在读的全日制普通高校学生。
 
  2、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的。
 
  3、有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论。
 
  4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  5、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
 
  四、招聘程序和办法
 
  按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1、报名方式:本次招聘采取现场报名。
 
  2、报名时间:2021年9月6日至14日(工作日)报名。上午8:30—11:45,下午2:30—5:30。
 
  3、报名地点:淮安市洪泽区黄集街道办事处二楼组织办。
 
  4、报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期2寸免冠红底彩色照片4张,并填写好《2021年淮安市洪泽区黄集街道工作人员(劳动合同制)招聘报名表》一份。在职人员报名须提供单位同意报考证明。
 
  (二)资格审查
 
  资格审查贯穿本次招聘全过程,凡弄虚作假的,取消其报名、聘用资格。
 
  (三)笔试
 
  1、内容:综合知识和能力素质。总分100分,50分及以上为合格。
 
  2、笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》(资格审查合格后发放)。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。
 
  (四)面试
 
  1、在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
 
  2、面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。
 
  3、面试采取结构化面试形式进行,面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》(发放时间、地点另行通知)。
 
  (五)体检和政审
 
  1、在面试成绩合格人员中,按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
 
  2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等,并对应聘人员报名资格条件进行复审。
 
  3、由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他面试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。
 
  五、公示和聘用
 
  拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,与淮安市洪泽区黄集街道办理手续,签订劳动合同,约定试用期。试用期为2个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签。
 
  拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。
 
  六、待遇
 
  试用期2个月,2400元/月,缴纳五险;转正后2800元/月,缴纳五险;参照在编人员计算工龄,实行正常的工资增长机制。
 
  七、纪律与监督
 
  本次公开招录编外工作人员,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
 
  八、其它未尽事宜由淮安市洪泽区黄集街道负责解释。
 
  联系电话:18762556690
 
  点击下载>>>
 
  2021年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员报名表.docx
 
  淮安市洪泽区黄集街道办事处
 
  2021年9月3日
 
  文章来源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16304256/16306350533550L8D2SSF.html

  如果你做不到每天频繁的刷新网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号江苏公务员资讯网(jsgwyworg)或者进QQ交流2群,获取第一手资料:
 
 了解更多公务员、事业单位统考重要信息
可添加QQ交流群:575696831

\
\



« 上一篇   |   没有了