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2021苏州银行总行风险管理部招聘公告

Tag: 2021年 苏州银行 总行 风险管理部 招聘 2021-08-31    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021苏州银行总行风险管理部招聘公告已公布,报名方式:网上报名。报名时间:即日起至2021年11月30日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  苏州银行总行风险管理部招聘启事【2021(148)号】
 
  因业务发展需要,现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
 
  一、 招聘岗位及任职条件
 
  ◆信用风险监测岗 若干名
 
  岗位职责:
 
  1.开展金融市场和表内外信贷业务信用风险的日常监测和管理;
 
  2.定期统计和分析全行信用风险资产,掌握了解相关资产风险状况;
 
  3.定期组织编写全行信用风险相关的评估和分析报告;
 
  4.及时完成外部监管与信用风险管理相关的调研统计;
 
  5.负责制定全行信用风险管理的相关政策、制度,搭建风险管理体系和流程;
 
  6.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融学、金融工程、概率统计、计量经济学等相关专业;
 
  2.具备5年及以上工作经验,具有2年及以上商业银行信用风险监测相关工作经验;
 
  3.熟悉外部监管机构市场风险相关的各项政策制度和法律法规;
 
  4.具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力;
 
  5.具有较强的主动学习能力;
 
  6.具有同业工作经验者、具有CFA和FRM证书者或熟悉金融工程和统计学常用金融计量模型者优先考虑。
 
  ◆数据分析岗 若干名
 
  岗位职责:
 
  1.熟悉各类信贷业务规则,内外部数据风险管理应用价值评估,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险预警指标及阈值;
 
  2.风险指标的制定与规范,跨来源的风险数据的清洗、整合管理工作;
 
  3.通过对数据的主动探索和总结,对风险预警规则和模型的运营进行实时监控、日常维护,持续监测、确保模型稳定性的同时对模型进行持续调优;
 
  4.对信贷数据进行分类分析,特别是风险及预警客户的数据,将大数据数据源(司法、消费行为、运营通讯、黑名单库等)与是否触发预警进行逐个分析,通过数据统计、流程梳理等持续性跟进,总结风险共性,剖析风险诱因,建立风险预警指标;
 
  5.大数据预警、风险视图、风险探测等风险控制应用的设计与实施,风险管理工具相关数据支持、系统管理、设计、测试等工作;
 
  6.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、统计、数学、经济学等相关专业;
 
  2.具备3年及以上数据分析和挖掘工作经验,具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者或有行业研究经验者优先;
 
  3.掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;
 
  4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归,逻辑回归,决策树,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;
 
  5.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件。
 
  ◆风险模型岗 若干名
 
  岗位职责:
 
  1.熟悉各类信贷业务规则,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险预警指标及阈值;
 
  2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;
 
  3.风险模型相关系统设计、测试工作;
 
  4.统筹全行风险模型管理,模型的划分、应用范围,组织风险模型的敏捷小组,规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设。组织风险模型技术的培训;
 
  5.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、统计、数学、经济学等相关专业;
 
  2.具备3年及以上数据分析和挖掘工作经验,具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者或有行业研究经验者优先;
 
  3.掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;
 
  4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归,逻辑回归,决策树,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;
 
  5.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件。
 
  ◆资产评估岗 若干名
 
  岗位职责:
 
  1.负责全行押品的内部评估和价值认定,必要时进行平行作业;
 
  2.负责全辖各机构押品价值评估工作管理和指导,推动押品估值团队建设管理,不定期组织评估资格认证;
 
  3.对押品价值变动进行贷后监测及贷后重估,并强化数据分析;
 
  4.完成领导交办的其他工作事项。
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,房产评估、测绘、金融、财务类专业优先;
 
  2.具有5年及以上房地产评估工作经验,持有注册房地产评估师执业资格证书,;
 
  3.富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心;
 
  4.熟练掌握并运用Word、Excel等办公软件。
 
  二、招聘流程
 
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
 
  三、注意事项
 
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
 
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
 
  四、报名方式及相关说明
 
  1.报名时间:即日起至2021年11月30日;
 
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
 
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
 
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
 
  文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2I5NGI5OWQ5ZTEyN2I=

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