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2021南京市公安局江宁分局招录辅警公告

Tag: 2021南京事业单位 事业单位招聘 辅警招聘 2021-05-14 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021南京市公安局江宁分局招录辅警公告已发布,计划招录200人,报名方式:邮箱报名,报名时间:2021年5月12日-2021年5月16日,江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  南京市公安局江宁分局公开招录辅警公告
 
  根据工作需要,南京市公安局江宁分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员200名,警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会公开招聘,为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
 
  一、招聘条件、对象
 
  (一)招聘条件
 
  1、拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  2、年满十八周岁的公民;
 
  3、具有高中以上文化程度;
 
  4、具有良好的政治素质和道德品行;
 
  5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
 
  6、国家和省、市规定的应当具备的其他条件;
 
  7、招聘具体条件详见职位计划表。
 
  (二)招聘对象及有关要求
 
  1、应聘人员不受户籍限制,但必须通过“苏康码”进行登记报备,健康码显示为绿码;
 
  2、有下列情形之一的不得应聘:
 
  (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
 
  (2)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;
 
  (3)被依法列为失信联合惩戒对象;
 
  (4)国家和省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名办法
 
  1、于海报或文末获取职位计划表、报名表。报名表填写后发至邮箱:jnfjjfk@sina.com
 
  报名时间:2021年5月12日—2021年5月16日;
 
  通过资格审查的应聘人员由用工单位电话或短信通知进入下个环节,一般通知时间为报名截止后的3天之内。
 
  (二)笔试和体能测试
 
  1、时间和地点:另行通知;
 
  2、项目:文职辅警笔试内容为应知应会的基本知识以及分析判断的基本能力;勤务辅警体能测试内容为男子1000米跑、俯卧撑,女子800米跑、1分钟仰卧起坐(具体达标标准另行通知);
 
  3、成绩:测试成绩按百分制计算;
 
  笔试和体能测试成绩由高到低排序,按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加面试人员。未达到1:1.2比例的,按实际合格的人数确定参加面试人员。
 
  (三)面试
 
  1、时间和地点:另行通知;
 
  2、成绩:面试成绩按百分制计算,低于60分的人员不进入下一个环节;
 
  3、文职辅警和特殊岗位招聘,根据工作需要在面试环节增加专业能力考试,主要考察岗位相应专业知识、技能知识等。专业能力考试成绩计算在面试成绩内;
 
  4、总成绩计算方法:文职辅警考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;勤务辅警考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  (四)政审
 
  由各用工单位负责对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况进行考察。考察不合格,不进入下一环节。
 
  (五)体检
 
  1、时间和地点:另行通知;
 
  2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由用工单位组织,按有关规定在指定的体检医院进行。体检时须提供有效身份证明;
 
  3、体检费用:根据确定的体检标准,由参加体检人员自理;
 
  4、体检所有项目均需完成,不配合进行体检或体检不合格,不得进入下一环节。
 
  (六)拟聘用人员公示
 
  根据体能测试、面试、政审、体检等情况,用工单位上报拟聘用人员名单,在招聘结束后进行公示。应聘人员公示期满,对没有异议的,正常办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。
 
  招聘岗位在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃放弃等原因而出现计划缺额时,按照规定程序和时限,依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补。(每个岗位只能递补一次,办理聘用手续后,不再递补。)
 
  (七)聘用
 
  1、对聘用的警务辅助人员,由劳务派遣公司按照招聘岗位依法建立劳动关系,规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行;
 
  2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理,签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等;
 
  3、对确定聘用的警务辅助人员,由江宁公安分局按照相关规定组织岗前培训。
 
  三、工资福利
 
  警务辅助人员薪酬待遇由财政保障,并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。入职后以辅警工作年限为基础进行层级晋升,实行工资稳步增长机制。具体工资待遇详见职位计划表。
 
  四、注意事项
 
  (一)招聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准,专业以毕业证书或学位证书记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证,任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。逾期不能提供职位要求的毕业证书等材料,视为虚假报名。
 
  (二)凡在规定时间内,未按有关通知参加考试、面试、体检,均视为无故放弃招聘。
 
  (三)凡发现简历、证件、证书弄虚作假者,违反考试纪律以及无故放弃招聘,一律取消考试或应聘资格。
 
  (四)南京市公安局江宁分局警务辅助人员招聘,原则上每两个月发布一次招聘信息,没有任何代办机构,不收取任何报名费、手续费。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员,否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  附件1:江宁公安分局公开招聘警务辅助人员职位计划表(5月).xls
 
  附件2:江宁公安分局公开招聘辅警报名表.docx
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/QVBWoq3HfC_6mke3XmGzOQ
 
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