2021宿迁泗洪县第一人民医院集团招聘副高及以上职称专业技术人员公告
2021宿迁泗洪县第一人民医院集团招聘副高及以上职称专业技术人员33人公告
泗洪县第一人民医院集团下辖泗洪县第一人民医院(徐州医科大学附属医院泗洪分院)、界集中心卫生院。根据集团发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘副高及以上职称专业技术人员33名(正式事业编制)。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等内容，详见《泗洪县第一人民医院集团2021年公开招聘副高及以上职称专业技术人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法、法律，具有良好品行;
3. 具有正常履行职责的身体条件;
4. 具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。须在报名开始之日前取得相应的学历、学位、各种证书等。报考专业认定，以《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)为准。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2021年考试录用公务员报考指南》执行;
5. 初中高职称均不含社区系列职称(报考界集中心卫生院岗位除外)。
6. 有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生;
(3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
(7)机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;
(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023);
(9)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。
自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县卫生健康局共同组织实施，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用备案等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网对外公布招聘信息。
(二)报名
采取现场报名的方式。
报名时间：2021年4月14日— 4月16日工作日时间。
陈述申辩时间：2021年4月14日9∶00—4月16日18∶00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向县卫健局陈述申辩，联系电话0527—86302901
报名地点：泗洪县卫生健康局705办公室。
请报名者登陆泗洪县人民政府网下载人才信息登记表，并按要求携带个人相关证书原件及复印件到泗洪县卫生健康局705办公室现场报名。
资格审核时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
(1)人才信息登记表(附件2);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;
(4)学历在线查询认证(登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表);
(5)报考岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件;
(6)报考岗位所要求的工作经验证明材料;
(7)本人近期免冠二寸彩色照片2张。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和复印件供县卫健局现场审核。
资格审查通过者缴纳面试费用100元/人。
报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。凡考生弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。
(三)面试
如参加报名人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试由泗洪县卫健局组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)。
本次公开招聘面试中，考生面试成绩须达到60分(面试总分的60%)为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩以百分制的形式计算、公布。面试成绩当场告知考生。
(四)体检
根据考生面试成绩(成绩相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在泗洪县人民政府网上公布。
体检工作由县人社局和县卫健局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检合格人员作为考察对象。考察对象名单在泗洪县人民政府网上公布。
(五)考察
考察工作由县卫健局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、计划生育情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察人选中的在职人员在考察时须提供原单位同意报考的证明;报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，否则取消其考察资格。
进入考察人员需提供未违反计划生育问题证明，如有违反计划生育政策人员需提供抚养费已缴纳完成证明，否则取消其考察资格。
考察结束前，考生为在职人员的(含本公告公布后的辞职人员)，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
(六)公示和聘用备案
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘主管部门按程序办理聘用手续;反映的问题经招聘主管部门查实后影响聘用的，由招聘主管部门取消聘用资格。试用期按国家规定执行。新聘用人员在泗洪县服务期限不少于五年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、需要说明的事项
1、公告发布。由县人社局与县卫健局共同发布。
2、考试组织安排。本次招聘所有考试由县人社局与县卫健局共同组织，考试全程邀请县纪委进行现场监督。
3、责任分工。县卫健局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。县人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
六、本公告由县卫健局负责解释
政策咨询、网上报名技术咨询电话：0527-80795991(泗洪县第一人民医院办公室)，0527—86302901(泗洪县卫生健康局组织人事科)。
监督电话：0527-86302268(泗洪县纪委监委派驻第三纪检监察组)
0527-80791057(泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组)
泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县卫生健康局
2021年4月7日
文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202104/d46faf5e25394a85b70506be625e66e8.shtml
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