2021年江苏常熟泗洪工业园区招聘合同聘用制工作人员公告
常熟泗洪工业园区2021年公开招聘合同聘用制工作人员简章
常熟泗洪工业园区（以下简称常泗园区）位于江苏省宿迁市泗洪县城区北部，是苏州常熟市、宿迁泗洪县两地党委政府按照省委、省政府区域协调发展的要求共同建立的南北共建工业园区，也是泗洪县三大园区（泗洪经开区、常泗园区、西南岗开发区）之一，主要负责辖区开发建设、招商引资、企业服务、园区管理等工作，连续10年在全省南北共建园区考核中保持领先地位。
现因园区事业发展需要，面向社会公开招聘合同聘用制工作人员3名，有关事项公布如下：
一、招聘岗位和要求
面向社会公开招聘。
具体招聘岗位类别、人数、要求详见《常熟泗洪工业园区2021年公开招聘合同聘用制工作人员岗位表》（附件1）。
二、报名和开考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见招聘岗位及相关要求。除2021年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在报名开始之日前取得相应的学历、学位、各种证书等。报考专业认定，以《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》为准。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2021年考试录用公务员报考指南》执行；
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）被机关事业单位辞退不满5年的；
（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023）；
（7）应聘人员与园区现有领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与园区现有工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局和常泗园区共同组织实施，按照公布招聘、报名和资格审核、笔试、面试、体检、政审和考察、公示与聘用等步骤实施。
（一）公布招聘
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（http://www.sihong.gov.cn/）等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审核
报名方式：现场报名；
报名地点：常熟泗洪工业园区管委会（泗洪县虞山路1号）二楼208办公室；
报名时间：2021年3月3日—3月6日上午9:00—下午5:30。
报名材料：报名人员（以下简称考生）须提供符合本简章、《岗位表》所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）报名登记表（附件2）；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（4）学历在线查询认证（登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表）；
（5）满足招聘岗位表“其他要求”一栏中所列条件的证明材料；
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2张。
报名咨询电话0527—89888905。
报名时现场收取笔试费用100元/人。
常泗园区根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
笔试开考比例需超过1:3，报名人数达不到开考比例的核减招聘岗位。
（三）组织考试
考试由县人社局具体负责实施。本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等），考生成绩不低于该项考试卷面总分的60%，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均为百分制。
1. 笔试。
笔试内容：《综合知识和能力素质》；
领取准考证时间：2021年3月10日-3月12日上午9:00—下午5:30；
领取准考证地点：常熟泗洪工业园区管委会（泗洪县虞山路1号）二楼208办公室；
笔试时间和地点见准考证。
本次考试实行全程封闭管理，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试分数将在泗洪县人民政府网公示。
2. 面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数5倍的比例确定参加面试人选。如招聘计划数与参加面试人数之比不足1:5的，按实际符合条件人数进行面试。
面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的岗位匹配度、专业水平和综合素质。面试时形不成竞争的岗位，面试成绩须达到卷面总分的60%。面试成绩当场告知考生。
面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。
3. 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
（四）体检
体检工作由常泗园区组织，根据考生综合成绩（综合成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检费由考生自理。
体检人员名单在泗洪县人民政府网上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员中的在职人员（含报考后辞职人员）在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（五）政审和考察
体检合格者由常泗园区开展政审和考察。未通过政审和考察的，取消其录用资格。
（六）公示和录用
政审和考核合格者名单将在泗洪县人民政府网公示5个工作日，公示期满后没有问题或反映的问题不影响录用的，将由常泗园区发放《录用通知书》。反映的问题影响聘用的，取消其聘用资格。
录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
录用人员与泗洪常熟工业园投资开发建设有限公司签订劳动合同。工资待遇按常泗园区同类人员执行，待遇从优。合同约定试用期，经考核合格的予以正式任职，考核不合格的予以解聘。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0527-80791057（泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组）；0527-86781969（常熟泗洪工业园区纪工委）。
本简章由常泗园区负责解释。
文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202103/b540356767a94ea4913b2658b0228be9.shtml
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