江苏省考面试：历年考察题型一览！
江苏省考面试的变化多端，一直让考生直呼“难！难！难！”面试的小套路好像都不足以抵抗省考面试压力，只有储备了真正的知识，了解的越发全面，才能有底气与之一搏。
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一、省考面试题型变化
近年来江苏省考不断推出新颖的题目让考生应接不暇：
之前从未出现的反驳题目、统筹协调题目、漫画题等，在近年中均有考到；新颖的题目让学生无从下手，尤其在考场紧张环境下，会严重影响考试心态。
历年考察的题型：
→综合分析能力（哲理故事，漫画，社会感知能力）
→言语理解与表达（主题演讲、情境演讲、沟通）
→解决问题能力（人际，应变，建议类）
→计划组织协调（调研，宣传，统筹安排）
→岗位匹配性、反驳类、选择类···
（总之，题型的丰富性也就决定了，你备考的时长一定要够“量”才能轻松应对这些题型变化。）
近年来查看的新颖题型：
★反驳题 是近年来公务员考试当中出现的新题型。
★漫画题 是近年来公务员面试当中出现频率较高的题型。
二、江苏省考面试考察方式变化
新形式出现加大考试难度更考验人的应变能力：
★考察方式上：江苏省公务员新型的面试形式——结构化小组。通常情况下，结构化小组每套题有3～5道题目(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，考生需在规定的时间内依次作答面试题目。这样的形式无疑给江苏省考难度提了一个度。
三、如何应对这种变化
一、列好提纲有技巧：提纲是我们在考场内答题的救命稻草，如果利用场外的时间把提纲列好了，那么已经成功了一半。
①逻辑是前提：分点列出1234
②字数千万不能多：提纲只挑要点，书写出关键词
③ 字迹要清晰：高度紧张状态，考场内不认识影响考试
二、构思框架不可少，只要简单思考一下每道题大概有哪几个模块？每个模块大概有几点？就已经足够了。
三、亮点答案有最好，我们可以结合自己的积累、社会实际、严格做好审题，从而能够稳中求新，制造一点答案亮点。
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