官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员考试网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员考试网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2020年常州武进区礼嘉镇人民政府招聘镇级聘用工作人员简章

Tag: 2020年 常州 武进区 礼嘉镇 人民政府 招聘 镇级 聘用 2020-12-18    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏常州武进区礼嘉镇人民政府招聘镇级聘用工作人员简章已公布,计划招聘5人。报名时间:2020年12月15日-12月24日,报名地点:常州市武进人力资源劳务外包服务有限公司(武进高新区武南路518号)。笔试内容:《公共基础知识与能力素质》,有需要的考生可结合2020年江苏事业单位课程进行复习。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  常州市武进区礼嘉镇人民政府公开招聘镇级聘用工作人员简章
 
  因工作需要,现面向社会公开招聘镇级聘用工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位和人数
 
  常州市武进区礼嘉镇人民政府镇级聘用人员5人。(附件1)
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
 
  (二)全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,学历学位证书须于2020年12月15日前取得。留学人员还须于2020年12月15日前取得教育部留学服务中心学历认证证明方可报考。
 
  (三)年龄在35周岁及以下(1984年12月14后出生)。其中,研究生年龄可放宽至40周岁(1979年12月14日以后出生)。
 
  (四)常州市户籍(须在2020年12月14日前取得常住户籍)。
 
  (五)下列人员不得报考:
 
  1、现役军人、普通高校在读学生;
 
  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
 
  4、法律、法规规定的其他情形。
 
  三、招聘程序及方法
 
  本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
 
  (一)报名方式
 
  1、本次报名采用现场报名方式进行。
 
  2、报名时间:2020年12月15日—12月24日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30
 
  3、报名地点:常州市武进人力资源劳务外包服务有限公司(武进高新区武南路518号)。联系电话:0519-86529808。
 
  4、报名人员须本人到现场参加报名,不得委托他人代报名
 
  (二)资格审查
 
  1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,招考单位根据考生提供的信息进行资格审查,并提出意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考录资格。
 
  2、根据疫情防控要求,报名人员应按照《2020年常州市武进区礼嘉镇公开招聘镇级聘用人员现场报名疫情防控告知暨考生承诺书》规定(详见附件3,下载填写),配合做好防控及检测工作。
 
  3、报名时需递交的有关材料:
 
  A、《2020年武进区礼嘉镇镇公开招聘镇级聘用人员报名表》(附件2);
 
  B、《2020年常州市武进区礼嘉镇公开招聘镇级聘用人员现场报名疫情防控告知暨考生承诺书》;
 
  C、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;
 
  D、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书,若国外(境外)学历的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;
 
  4、通过报名审核的人员缴纳考试报名笔试费100元(现金);
 
  5、报名成功的考生请于2020年12月25日上午9:30-11:30,下午13:30-16:30到报名处领取准考证。
 
  (三)考试考核
 
  本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
 
  1、笔试
 
  笔试内容:《公共基础知识与能力素质》,考试不指定辅导用书。笔试总分100分,合格分数线为60分。笔试时间和地点详见准考证。
 
  笔试成绩在原发布招聘简章网站公布,考生凭身份证号和准考证号在简章发布网站上查询笔试成绩。
 
  2、面试
 
  在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
 
  面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。
 
  面试时间和地点详见面试公告。
 
  3、综合成绩计算
 
  综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。
 
  (四)体检
 
  根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  (五)考察与公示
 
  体检合格人员由礼嘉镇办公室组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  考察合格的,经礼嘉镇党委会集体研究通过后,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
 
  四、聘用及待遇
 
  公示无异议的,由礼嘉镇政府办理相关录用手续。录用人员签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格的录用为礼嘉镇自聘人员,工资年收入6.8万元(含五险一金个人缴纳部分),其他待遇按照礼嘉镇有关规定执行;考核不合格的,解除劳动合同。
 
  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
 
  四、本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。
 
  咨询电话:0519-86529808 联系人:何女士
 
  监督电话:0519-86231005
 
  点击下载:附件1-3
 
  附件1:2020年常州市武进区礼嘉镇公开招聘镇级聘用人员岗位简介表
 
  附件2:2020年常州市武进区礼嘉镇公开招聘镇自聘人员报名表
 
  附件3:2020年常州市武进区礼嘉镇公开招聘镇级聘用人员现场报名疫情防控告知暨考生承诺书

  如果你做不到每天频繁的刷新网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号,获取第一手资料:
 
江苏公务员考试网二维码
(扫码关注我们)



« 上一篇   |   没有了