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2020宜兴市人力资源和社会保障局招聘编外窗口工作人员公告

Tag: 2020年 宜兴 人力资源和社会保障局 招聘 编外 窗口 2020-12-01    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020江苏宜兴市人力资源和社会保障局招聘编外窗口工作人员公告已公布,计划招聘1人。报名方式:网上报名。报名时间:2020年12月4日9:00至2020年12月6日15:00。笔试内容:行政职业能力测验。有需要的考生可结合2020年江苏事业单位课程进行复习,江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  2020年宜兴市人力资源和社会保障局公开招聘编外窗口工作人员公告
 
  为满足新形势下人社工作需要,充实人才队伍,根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》(宜人社〔2014〕32号)规定,宜兴市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外窗口工作人员1名。现将有关事项公告如下:
 
  一、报名条件
 
  1、遵纪守法,政治合格,品行端正;
 
  2、适应岗位要求的身体条件;
 
  3、具有宜兴市户籍或为宜兴市生源;
 
  4、具备报考岗位所要求的条件:
 
  (1)18-35周岁(1985年11月1日之后出生)。
 
  (2)具有本科及以上学历,专业不限。
 
  5、有下列情形之一的,不得应聘:
 
  (1)普通高校在读学生;
 
  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、
 
  刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  (3)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
 
  二、报名程序
 
  (一)报名方式
 
  1、本次公开招聘采用网络报名方式进行,报名、资格初审、准考证打印均通过网络同步进行。
 
  2、报名网址:宜兴人才网(www.yxhr.com.cn),报名窗口将于报名当日开启。
 
  3、报名时间:2020年12月4日9:00至2020年12月6日15:00。
 
  资格初审时间:2020年12月4日9:00至2020年12月6日17:00。
 
  缴费确认时间:2020年12月4日9:00至2020年12月7日12:00。
 
  (二)报名注意事项
 
  1、报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,招聘单位审核人员将在24小时内对报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格(报考人员如对资格初审结果有异议,请及时联系招聘单位;如有必要,网上审核的同时会要求报考人员提供相关报考资料的原件到现场核实确认)。
 
  通过初审即可进行网上缴费,缴费标准:每位考生缴纳考试费100元。完成缴费确认后的考生,方视为完成报名程序。未按时缴费或缴费未成功的考生,视为报名未通过。请考生注意在缴费后及时确认本人缴费状态及报名结果。
 
  2、资格初审通过后,不得更改报名信息。建议报考人员及早报名,仔细核对岗位及自身条件,报考人员未及时关注资格初审结果导致在报名截止时间之后因不符合报名条件而未通过资格审核的,责任自负。
 
  3、岗位开考比例为1:1。
 
  (三)网上打印准考证
 
  通过资格初审的报考人员,于2020年12月8日9:00到原报名网站宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)下载并打印准考证。
 
  三、考试
 
  (一)笔试
 
  笔试内容:行政职业能力测验。
 
  笔试时间为2020年12月9日,具体时间、地点详见准考证。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。
 
  (二)资格复审
 
  招聘单位将在面试前对进入面试的报考人员进行资格复审,具体时间和地点由招聘单位另行通知。复审时,报考人员须提供以下报名材料:(1)本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件;(2)获得国(境)外学历学位的报考人员,须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件。
 
  (三)面试
 
  面试采取结构化面试的方式,满分100分,合格线为60分,低于60分的直接淘汰。面试时间、地点在资格复审结束后另行通知。
 
  (四)考试总成绩计算方法
 
  按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算出总成绩。根据报考人员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按照面试成绩高低确定,如面试成绩也相同的,则通过加试(面试)确定。
 
  四、体检、考察
 
  1、体检由招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。
 
  2、体检合格的人员,由招聘单位按照有关程序进行考察。
 
  五、录用
 
  1、经体检、考察合格后,招聘单位确定拟录用人员名单,按有关规定办理相关录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。
 
  所有录用人员实行劳动合同制管理,签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
 
  2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。
 
  六、纪律与监督
 
  编外用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严禁弄虚作假,自觉接受社会监督,监督举报电话:87985125。本次招聘考务工作由宜兴市希望人力资源服务有限公司承担,招聘相关信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布,网上报名、准考证打印等技术咨询服务电话:87272888。
 
  招聘单位报名咨询电话:
 
  市人力资源和社会保障局:87989765。
 
  七、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释
 
  宜兴市人力资源和社会保障局
 
  2020年11月30日
 
  文章来源:http://www.yxhr.com.cn/rdkx/2964.jhtml

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