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2020年扬州仪征市招聘政府购买基层岗位工作人员简章

Tag: 2020年江苏事业单位 扬州事业单位 事业单位 2020-11-28    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020年扬州仪征市招聘政府购买基层岗位工作人员简章已发布,报名时间:2020年11月27日-12月2日。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
  仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员简章
 
  为深入贯彻“六稳”“六保”决策部署,有效促进高校毕业生就业创业,根据省、扬州做好政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业工作的有关要求,结合我市实际,经研究,决定面向社会公开招聘政府购买基层岗位工作人员,特制定简章如下:
 
  一、报考条件
 
  (一)遵守国家宪法和法律、法规,无违法违纪行为,具有良好的道德品行;
 
  (二)具备正常履行职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下;
 
  (三)符合《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
 
  (四)具有仪征市户籍;
 
  (五)具有全日制本科及以上学历,农业技术、农村水利岗位可放宽至全日制大专学历。
 
  (六)符合简章规定的其他条件。
 
  二、招聘单位、招考岗位条件
 
  具体详见《岗位简介表》(附后)。
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫动态要求。
 
  (一)报名与资格审查
 
  1、报名时间、地点及方式
 
  报名时间:2020年11月27日-12月2日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
 
  报名地点:仪征市人力资源和社会保障局北五楼(仪征市大庆北路86号)。
 
  报名方式:携带本人有效期内二代身份证、户口簿、学历(学位)证书、证明材料等原件及复印件各1 份,近期一寸免冠照片3张到现场报名,如实填写《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员报名表》。
 
  报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,取消其考试资格及聘用资格。
 
  开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例至2︰1;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。
 
  2、资格审查
 
  对报名人员年龄、户籍、学历(学位)证书、证明材料等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。
 
  (二)笔试
 
  笔试采取闭卷考试方式,主要测试考生综合知识。笔试采用百分制计分。不指定辅导用书。(真州镇01、02、03、04岗位,考试直接采用面试的方式进行。)
 
  笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
 
  按目前疫情防控有关要求,考生应在笔试前14天申领“健康码”,考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
 
  (三)面试
 
  笔试结束后,确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行,面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。
 
  采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分,按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中,形不成竞争岗位的考生,面试成绩不得低于60分),否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检
 
  符合上述“(三)面试”有关最低合格标准的人员,按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩(真州镇01、02、03、04岗位,仅采用面试方式考核,本轮面试成绩即为考试总成绩),按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
 
  体检标准参照公务员录用体检标准执行。
 
  (五)考察
 
  体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察规定组织实施。
 
  (六)公示
 
  考察结束后,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人力资源和社会保障局网站(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/index.shtml)进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
 
  在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  四、聘用及待遇
 
  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有问题并经查实的,不予聘用。
 
  聘用人员试用期1个月。试用期满后,用人单位应依法与聘用人员签订劳动合同,合同期限由用人单位和聘用人员协商确定,原则上不低于2年。
 
  合同期满表现突出的,可继续留用并续签聘用合同。正式聘用人员年度收入参照仪征市上年度在岗职工平均工资水平,由各用人单位自行确定,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
 
  五、纪律与监督
 
  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。市纪委监委派驻第一纪检监察组对招聘工作全程监督。监督举报电话:0514-83422903。
 
  本简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:0514-83412399。
 
  附件1.仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员岗位简介表
 
  附件2.仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员报名表
 
  附件3.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录
 
  仪征市人力资源和社会保障局
 
  文章来源:http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/202011/08e488d711ec4877bbff122a16074c0e.shtml
 
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