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2020年高淳经济开发区开发集团有限公司招聘公告

Tag: 2020年 高淳 经济开发区 开发集团有限公司 招聘 2020-08-31    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏高淳经济开发区开发集团有限公司招聘公告已公布,计划招聘5人。报名方式:现场报名和网上报名。报名时间:2020年9月1日-2020年9月15日。江苏公务员考试网现将其转载如下:
 
  江苏高淳经济开发区开发集团有限公司招聘公告
 
  江苏高淳经济开发区开发集团有限公司(以下简称“开发区开发集团”)成立于1992年8月,注册资本45000万元,为南京市高淳区区属国有企业。公司经营范围为高淳经济开发区范围内的土地开发、经营;基础设施建设;绿化工程施工;劳务服务;道路养护;污水处理工程施工;公共设施配套管理等。
 
  现因开发区开发集团业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员5名。
 
  一、招聘范围、岗位、人数及条件
 
  1、招聘范围
 
  面向社会公开招聘。
 
  2、招聘计划及岗位要求
 
  详见《江苏高淳经济开发区开发集团有限公司招聘岗位简介表》(附件1)
 
  二、招聘程序及步骤
 
  1、报名时间:2020年9月1日-2020年9月15日。
 
  报名采取现场报名和网上报名两种方式。
 
  (1)现场报名:应聘人员携带填好的《江苏高淳经济开发区开发集团有限公司招聘报名登记表》(附件2)及本人有效身份证、毕业证书及相应学位证书、职称证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等原件和复印件,近期2寸免冠照片1张,前往江苏高淳经济开发区人力资源服务中心(南京市高淳区古檀大道1号开发区管委会大楼1320办公室, 联系电话025-57358823)递交材料,时间为周一到周六上午8:30--11:30,周一到周五下午14:00--17:30。
 
  (2)网上报名:报名人员填写《报名登记表》电子版并发送至546203480@qq.com邮箱报名,同时上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等文件的扫描件及两寸电子照片。
 
  2、资格审查。报名结束后,开发区人事及用人部门对应聘人员资格进行审查,通过资格审查的应聘人员,采取电话、短信或邮件等方式通知其进入下一轮程序。(本次岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3,专业性要求高、人才紧缺的岗位,经集体研究可适当降低面试比例)。
 
  3、面试。对参加面试人员的基本履历、能力素质、岗位匹配度等进行面试考核(英语翻译岗位须加试口语测试),面试成绩低于70分的视为不合格,不得进入下一轮。应聘人员未在规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃应聘资格。
 
  4、体检。按照等额比例,根据面试成绩从高到低确定体检对象。体检参考公务员录用体检相关标准执行,体检结果不符合录用要求的取消考察资格,按面试成绩从高分到低分一次性确定替补体检人员。
 
  5、考察公示。对拟录用人员进行考察政审。考察政审符合要求的,对拟录用人员进行为期5个工作日的任前公示。考察政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,经审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次一次性递补。
 
  6、录用。对聘用人员实行试用期管理,试用期三个月,试用期内按规定办理社保手续,转正后按照国家相关劳动法律法规和用人单位签署正式劳动合同,办理调档入职手续。薪酬待遇根据岗位职级按照开发区开发集团薪酬管理办法执行。被录用人员需在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为自动放弃。
 
  三、报名注意事项
 
  应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格,后果自负。
 
  应聘者一人只能选择一个岗位进行报名,且必须使用有效居民身份证进行报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。有相关工作经历要求的岗位,需提供所在单位(需与社保缴纳单位一致)出具的工作经历证明,工作经历计算到2020年8月31日止。
 
  附件:1、江苏高淳经济开发区开发集团有限公司招聘岗位简介表

  2、报名表

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