新公告：招1415人！不限户籍！部分不限专业！
来咯来咯，招聘来咯！中国工商银行招聘啦！不限户籍！部分不限专业！待遇优福利好！一定要抓住机会哦！
1、中国工商银行江苏省分行秋招1125人
招聘岗位
1.ITP海外英才计划(International Talent Program)
主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2.星辰管培生计划
主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。计划主要通过柜面服务、厅堂服务、客户经理岗位等多岗位轮岗锻炼和初级管理人员后备人才培训相结合的方式进行培养。
3.专业英才计划
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
4.科技菁英计划
主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
5.客户经理岗位
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
6.客服经理岗位
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘相关
1.各招聘岗位条件和分布详见岗位表
2.线上宣讲会安排
我行将于9月中上旬举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会(具体安排另行通知)，欢迎广大青年才俊踊跃参加
3.联系方式
电子邮箱：zhaopin2021@js.icbc.com.cn(不接收简历，只接受咨询)
联系电话：025-52858000-6602、52858262、52858223
了解公告详情，点击这里：2021中国工商银行江苏省分行秋季校园招聘公告
2、中国工商银行苏州分行秋招290人
招聘岗位
1.ITP海外英才计划(International Talent Program)
主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2.星辰管培生计划
主要为网点级机构负责人以及分支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养周期一般为3-4年，在培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、营销技能锻炼、管理能力提升等四个阶段轮岗实践，最终择优选聘到初级管理岗位。。
3.专业英才计划
主要为我行投资银行、国际业务、普惠金融、互联网金融、风险管理、法律事务等领域提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入分、支行相关专业岗位工作，成长为专业领域核心骨干人才。
4.科技菁英计划
主要为我行平台建设、产品研发、信息安全与管理、大数据研究等领域的金融科技专业人才。新员工录用后原则上会直接投放在分行金融科技相关部门，安排业务岗位轮岗培养、赴科技类直属机构交流学习等专项培养计划，并指定相应资深导师跟踪辅导培养。。
5.客户经理岗位
主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼，再根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作。
6.客服经理岗位
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘相关
1.各招聘岗位条件和分布详见岗位表
2.联系方式
联系机构：中国工商银行苏州分行人力资源部
电子邮箱：hr_sz@js.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：051265008175
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