省面来袭，如何能够“脱颖而出”，拿高分？
2020江苏省考面试时间已发布，考生们在备考的时候想的最多的就是：怎么去准备面试？怎么能够在面试中“脱颖而出”？怎么能够在省面中拿到高分？今天，江苏公务员考试网小编就来为大家好好说一下省面的“那些事儿”！
相关文章
1、面试形式
江苏省公务员面试最主要的形式为结构化面试（倒计时，你对2020江苏省考面试了解多少？）。2016年江苏宿迁的选调生、2017年江苏省商务厅等一些单位采用了无领导小组的面试形式，其余所有的招录岗位都采用的是结构化面试的形式。2018年、2019年个别岗位出现了结构化小组的面试形式。>>>2020年江苏公务员面试：一文了解结构化面试
2、常考能力
综合分析能力、人际沟通能力、应变能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、现场感染力、以情动人的能力（反驳题、演讲题）。>>>必看！2020年江苏公务员面试的六大测评要素！
3、题目特点
外在：题干较长，情景描述细致，复合类题型越来越多。
内在：从生活中悟道理，在常态中获得问题，靠平时积累展示综合素质，生活气息更加浓郁。
4、省面考情规律
考情规律一：能力要求越来越细致、越来越全面。虽然近几年江苏省考面试都会尽量在出题形式上予以创新，但所要测评的能力基本不变，往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上。除此之外，服务意识与技巧、主动性等测评要素也不断出现。
考情规律二：出题形式也越来越灵活、越来越多元化。江苏省考面试作为选拔公职人员考试，在出题过程中往往较为稳健，在能力要求上通常很少有特别大的一些变动。然而在一些细节上创新也应引起各位考生的关注。近几年，多考查情景模拟、哲理故事题目等题型，这类题目从能力要求上是可以有规律可循的，但是能力的呈现形式却是多种多样的。省考面试对考生的能力要求越来越高，考查的题型也在不断变化，考查的范围也越来越广。如果准备不到位，是会影响考生的面试成绩的。>>>2020江苏公务员考试结构化小组面试考情分析
面试理论方法详实
面试答题技巧详尽
面试常考题型详细
江苏公务员考试网提醒广大考生，要有针对性的进行练习，并熟悉相应题型的答题思路以及时间的掌控，只有做到提前心中有数，在考场上才可以游刃有余，脱颖而出。
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
（扫码关注我们）
相关文章
