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省面来袭,如何能够“脱颖而出”,拿高分?

Tag: 2020年 江苏公务员 公务员考试 面试 2020-05-18    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020江苏省考面试时间已发布,考生们在备考的时候想的最多的就是:怎么去准备面试?怎么能够在面试中“脱颖而出”?怎么能够在省面中拿到高分?今天,江苏公务员考试网小编就来为大家好好说一下省面的“那些事儿”!
  

1、面试形式

 

  江苏省公务员面试最主要的形式为结构化面试(倒计时,你对2020江苏省考面试了解多少?)。2016年江苏宿迁的选调生、2017年江苏省商务厅等一些单位采用了无领导小组的面试形式,其余所有的招录岗位都采用的是结构化面试的形式。2018年、2019年个别岗位出现了结构化小组的面试形式。>>>2020年江苏公务员面试:一文了解结构化面试
  

2、常考能力

 

  综合分析能力、人际沟通能力、应变能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、现场感染力、以情动人的能力(反驳题、演讲题)。>>>必看!2020年江苏公务员面试的六大测评要素!
  

3、题目特点

 

  外在:题干较长,情景描述细致,复合类题型越来越多。
 
  内在:从生活中悟道理,在常态中获得问题,靠平时积累展示综合素质,生活气息更加浓郁。
  

4、省面考情规律

 

  考情规律一:能力要求越来越细致、越来越全面。虽然近几年江苏省考面试都会尽量在出题形式上予以创新,但所要测评的能力基本不变,往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上。除此之外,服务意识与技巧、主动性等测评要素也不断出现。
 
  考情规律二:出题形式也越来越灵活、越来越多元化。江苏省考面试作为选拔公职人员考试,在出题过程中往往较为稳健,在能力要求上通常很少有特别大的一些变动。然而在一些细节上创新也应引起各位考生的关注。近几年,多考查情景模拟、哲理故事题目等题型,这类题目从能力要求上是可以有规律可循的,但是能力的呈现形式却是多种多样的。省考面试对考生的能力要求越来越高,考查的题型也在不断变化,考查的范围也越来越广。如果准备不到位,是会影响考生的面试成绩的。>>>2020江苏公务员考试结构化小组面试考情分析
 
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面试课程简介
 
  面试理论方法详实
 
  面试答题技巧详尽
 
  面试常考题型详细
 

 

 

  江苏公务员考试网提醒广大考生,要有针对性的进行练习,并熟悉相应题型的答题思路以及时间的掌控,只有做到提前心中有数,在考场上才可以游刃有余,脱颖而出。

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